Barnahus

Hankkeen toteutusaika: 2024-2025 
Budjetti: 126 000 €. 
Rahoitus: STM 100 %

Barnahus-hanke on käynnistynyt hallituksen myöntämällä määrärahalla vuonna 2019 ydin-tavoitteinaan taata lapsille moniammatillinen, lapsikeskeinen ja viiveetön väkivaltarikosten tutkintaprosessi sekä varmistaa lasten ja perheiden riittävä tuki ja hoito kaikkialla Suomessa.

Barnahus-hankkeen kansallisesta ohjauksesta vastaa sosiaali- ja terveysministeriö (STM) ja koordinaatiosta Terveyden ja hyvinvoinnin laitos (THL). Hankkeen kehittämistyössä on kaudella 2024–2025 mukana siirronsaajia: Lapin, Keski-Pohjanmaan ja Kainuun hyvinvointialueet, jotka yhdessä Pohteen kanssa kattavat hankkeen koko toiminta-alueen (Pohjois-Suomen YTA).

Hankkeen tavoitteet:

Barnahus-hankkeen tavoitteena on kehittää alaikäisiin kohdistuvien väkivaltarikosten tutkin-taa sekä uhrien saamaa psykososiaalista tukea ja hoitoa. Pohjois-Suomen yhteistyöalueella (YTA) hankkeen keskeisin tavoite on Barnahus-toiminnan ja hankekehittämisen levittäminen mm. siirronsaajien (Lapha, Soite ja Kainuu) avulla koko yhteistyöalueelle. Tärkeimmät alueellisesti edistettävät hankekehittämisen ydintoiminnot ovat LASTA-seula-mallin käyttöönottaminen, nuorten seri-tukitoiminnan kehittäminen ja ammattilaisten osaamisen kehittäminen. Kaikilla hanketoimijoilla on yhteiset, kansallisia tavoitteita mukailevat tavoitteet alueellisilla painotuksilla.

Kainuun hyvinvointialueella tavoitteina ovat:

  1. Barnahus-toiminnan koordinaation rakenteet ovat toimivat paikallisesti ja kansallisesti
  2. Esitutkinta ja haastattelu tukevat rikosprosessien joutuisaa etenemistä
  3. Fyysisen terveyden tutkiminen kehittyy osana Barnahus-toimintaa
  4. Lapsen suojelua vahvistaa ammattilaisten väkivaltatyön osaaminen ja yhteistyö
  5. Psyykkinen tuki on oikea-aikaista ja perustuu tutkitusti vaikuttaviin menetelmiin

Lisätietoja Barnahus-hankkeesta osoitteesta https://barnahus.fi/ sekä suunnittelijalta:

Eveliina Ämmälä, suunnittelija Barnahus-hanke
Kainuun hyvinvointialue 
eveliina.ammala@kainuu.fi 
0406176094

 

Barnahus

Duplikaatti Kainuun hyvinvointialue työnantajana

Meille töihin

Kainuu on hyvinvointia, työpaikkoja, upeaa luontoa ja sujuvaa arkea!  

Hyvinvointialueella on töitä eri alojen ammattilaisille. Haemme mm. hoitajia, lääkäreitä pelastajia ja sosiaalialan sekä tukipalveluiden ja hallinnon ammattilaisia työskentelemään eri toimipisteisiimme.

Olemme noin neljäntuhannen osaajan työnantaja, jossa on tarjolla mukavia työyhteisöjä, mielenkiintoisia työtehtäviä sekä mahdollisuuksia saada tukea ammatilliseen kehittymiseen. Kainuussa elämiseen jää aikaa ja asuminen on edullista. Tartu mahdollisuuksiin!

 

 

Katso Kainuun hyvinvointialueen avoimet työpaikat kuntarekrystä, ja tule työskentelemään kainuulaisten hyvinvoinnin puolesta!

Lääkäriksi Kainuuseen

Lääkäriksi Kainuuseen

Tar­joam­me si­nul­le mu­ka­van työyh­tei­sön, mie­len­kiin­toi­sia ja haas­ta­via työ­teh­tä­viä se­kä yk­si­löl­li­sen kou­lu­tus­po­lun. Kai­kil­la nuo­ril­la lää­kä­reil­lä on oma oh­jaa­va tu­tor­lää­kä­ri

Hoitajaksi Kainuuseen

Hoitajaksi Kainuuseen

Olet­ko hoi­to­työn am­mat­ti­lai­nen tai opis­ke­li­ja, jo­ka kai­paa uu­sia haas­tei­ta ja mah­dol­li­suuk­sia? Et­sit­kö va­ki­tuis­ta työ­paik­kaa tai kiin­nos­tai­si­ko si­nua si­jai­suu­det? Meil­lä on tar­jol­la mo­lem­pia vaih­toeh­to­ja ter­vey­den­huol­lon ja so­siaa­li­pal­ve­lui­den eri osa-alueil­la

Pelastajaksi Kainuuseen

Pelastajaksi Kainuuseen

Kai­nuun pe­las­tus­lai­tos et­sii jat­ku­vas­ti hen­ki­lös­töä mää­räai­kai­siin pe­las­tus­toi­min­nan teh­tä­viin. Jos olet pe­las­tu­sa­lan am­mat­ti­lai­nen tai opis­ke­li­ja, niin ota yh­teyt­tä toi­min­tayk­si­kön pääl­li­köi­hin

Töihin Kainuun hyvinvointialueelle

Töihin Kainuun hyvinvointialueelle

Tar­vit­sem­me jouk­koom­me eri­tyi­sa­lo­jen osaa­jia eri puo­lil­le Kai­nuu­ta. Olem­me Kai­nuun suu­rin työ­nan­ta­ja, jo­ten työn­te­ki­jäl­le voi­daan tar­jo­ta mie­len­kiin­toi­sia ja haas­ta­via työ­teh­tä­viä se­kä jous­ta­vat työa­jat ja hy­vät työ­suh­de-edut

Sijaisuudet

Sijaisuudet

Si­jai­se­na työs­ken­te­ly an­taa si­nul­le mah­dol­li­suu­den ke­hit­tyä ala­si am­mat­ti­lai­sek­si. Keik­kai­le­mal­la pää­set tu­tus­tu­maan eri yk­si­köi­hin saa­den mo­ni­puo­lis­ta työ­ko­ke­mus­ta
https://hyvinvointialue.kainuu.fi/sijaisuudet

Sotender

Sotender keikkatyösovellus

Sotender-sovelluksessa on tarjolla keikkatöitä lähihoitajille, sairaanhoitajille, terveydenhoitajille, sosionomeille, kätilöille, hoitoapulaisille, hammashoitajille sekä alojen opiskelijoille. Vuoroja pääsevät varaamaan kaikki ammattilaiset sekä opiskelijat.

Kansainvälinen rekrytointi - International recruitment

Kansainvälinen rekrytointi - International recruitment

We are of­fe­ring in­te­res­ting ca­reer op­por­tu­ni­ties and pos­si­bi­li­ties for furt­her edu­ca­tion

Usein kysytyt kysymykset

Usein kysytyt kysymykset

Lisätietoja Kainuussa asumisesta ja harrastamisesta

Rekrytoinnin yhteystiedot

Rekrytoinnin yhteystiedot

Ota yhteyttä rekrytointiyksikköömme

Palkkaus ja edut

Palkkaus ja edut

Palkkaus, edut ja yleistä Kainuusta

Osaamisen kehittäminen

Osaamisen kehittäminen

Hen­ki­lös­tön osaa­mi­sen ke­hit­tä­mi­nen on kes­kei­nen osa Kai­nuun hy­vin­voin­tia­lueen pal­ve­lu- ja hen­ki­lös­töst­ra­te­giaa. Osaa­mi­sel­la tur­va­taan toi­min­nan su­ju­vuus, laa­tu ja ta­voit­tei­den saa­vut­ta­mi­nen

opettajan kuva

Töihin Kainuun kuntiin

Töihin Kainuun kuntiin. Kainuun kahdeksassa kunnassa (Hyrynsalmi, Kajaanin kaupunki, Kuhmon kaupunki, Paltamo, Puolanka, Ristijärvi, Sotkamo, Suomussalmi) on monipuolisia työpaikkoja tarjolla.

Ikäihmisten omaishoidon tarkistuslista

Omaishoitajan hyvinvoinnin tukeminen on tärkeää niin omaishoitajan itsensä kuin omaishoidettavan kannalta. Omaishoitajan hyvinvointi ja arjen sujuminen rakentuu monista asioista. Seuraavaan on koottuna teemoja, joita ikäihmisten omaishoidon asiakaskäynnillä otetaan esille. Listausta voit hyödyntää myös asiakkaana miettimällä, onko sinulla omaishoitajana tarvittavat tukipalvelut huomioituna arjessasi arvokkaassa omaishoidon tehtävässäsi. 

Omaishoidon tarkistuslista:

Tietoa omaishoitajan hyvinvoinnin tukemiseen:

Omaishoitajan hyvinvoinnin mittaaminen

COPE-itsearviointimenetelmä on tarkoitettu iäkkäiden henkilöiden omaishoitajien kanssa työskentelevien sosiaali- ja terveydenhuollon ammattilaisten työvälineeksi. Omaishoitajana voit myös itsenäisesti pohtia COPE-indeksi kysymyksiä arjessasi. Omaishoitajan hyvinvoinnin arviointiin on kehitetty eurooppalaisena yhteistyönä COPE -mittari. COPE (Carers of Older People in Europe, COPE Index) (suom. COPE-indeksi), on mittari, jonka avulla arvioidaan henkilön kokemuksia iäkkään omaisen tai läheisen hoitamisesta. Mittarin avulla tunnistetaan, onko läheinen tuen tarpeessa ja tarvitseeko hän mahdollisesti kattavampaa arviointia. Ikäihmisten mielialan arvioinnissa hyödynnetään myöhäisiän masennuskyselyä (GDS-15), jonka voi täyttää ikäihminen itse tai ammattilainen.

COPE-mittari:

Lisätietoa COPE:n käyttöön:

Ikäihmisten mielialakysely: 

Palvelutarpeen itsearviointi ikäihmisille

Kun mietit mitä ikäihmisten palveluita sinä tai läheisesi tarvitset, täytä lomake Kainuun hyvinvointialueen sähköisessä asiointipalvelu Omasotessa. Yksinkertaisessa lomakkeessa on kyllä/ei -vastausvaihtoehdot. 

Tee itsearviointi Omasote-palvelussa:

Oma­so­te pyy­tää kir­jau­tu­mi­sen yh­tey­des­sä vah­vaa tun­nis­tau­tu­mis­ta pank­ki­tun­nuk­sil­la tai mo­bii­li­var­men­teel­la.

Lomakkeen löydät Omasoteen kirjauduttuasi: Kaikki palvelut > Lomakkeet ja kyselyt > Ikäihmisten palvelutarpeen itsearviointi

HUOM: Itsearviointilomaketta ei käsitellä Kainuun hyvinvointialueen ikäihmisten työntekijöiden toimesta eivätkä he näe lomakkeita, vaan tämän lomakkeen avulla saat itsenäisesti palveluohjausta. Lomakkeen voit tallettaa Luonnokset-osioon myöhempää käyttöä varten. 

Lisätietoja ikäihmisten asiakasohjauksen puhelinnumerosta 08 615 69728, johon voit soittaa ma-to klo 9.00–15.00 ja pe klo 9.00–14.00. Asiakasohjaajille voit laittaa ikäihmisten palveluiden ohjausta koskevia kysymyksiä myös sähköpostitse palveluohjaus.vanhuspalvelut@kainuu.fi