Kainuun aluevaltuusto koolla strategia- ja talousseminaarissa
Kainuun aluevaltuusto on kokoontunut strategia- ja talousseminaariin käsittelemään hyvinvointialueen tilannetta ja lähivuosien tavoitteita. Aluevaltuuston keskustelua hallitsivat talouden tasapainottaminen sekä palvelurakenteeseen tarvittavat muutokset.
Taloustilanteen osalta aluevaltuustolle esitettiin tuoreet ennusteet vuoden 2025 tuloksesta. ”Menokehityksen kasvu on ollut paljon ennakoitua suurempaa, mutta meillä on edelleen mahdollisuus niukasti saavuttaa ylijäämäinen tulos. En voi kyllin korostaa sen merkitystä, koska ilman sitä valtioneuvoston harkitsema lisäaika aiempien alijäämien kattamiseen ei ole mahdollista. Se puolestaan tarkoittaisi riskiä hyvinvointialueen itsehallinnon kaventumiseen”, painottaa hyvinvointialuejohtaja Sami Mäenpää.
Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen tuoreen arvioinnin mukaan Kainuussa on huomioitava väestökehityksen aiheuttama palvelutarpeen muutos eri toiminnoissa. ”Monessa kohdassa olemme oikealla reitillä, mutta toimipisteissä ja palvelutavoissa meiltä edellytetään yhä kustannuksia keventäviä toimia. Näitä ovat mm. toimitilojen ja ostopalveluiden vähentäminen sekä hoitokapasiteetin, henkilöstöresurssien ja hallinnon sopeuttaminen”, listaa Mäenpää.
Hyvinvointialueen kehittämistoimet ovat hillinneet erityisesti erikoissairaanhoidon kustannuksia, mutta helppoa se ei jatkossakaan ole. ”On tärkeää ymmärtää, että KAKS on pienin mahdollinen keskussairaala, josta yksittäisten osien poistaminen ei juuri ole mahdollista. Lisäksi se on monien toimintojen keskus erikoissairaanhoidon ulkopuolellakin. Kuitenkin tuottavuutta, johtamista ja kustannushallintaa on pystyttävä merkittävästi kehittämään, jotta pystymme jatkossakin palvelut säilyttämään”, korostaa Sami Mäenpää.
Strategia ohjaamaan toimintaa
Kainuun aluevaltuusto käsittelee hyvinvointialueen strategian päivitystä joulukuun kokouksessaan. Päivityksessä on tarkoitus yksinkertaistaa ja selkeyttää valtuustokauden suunnitelmaa tavoitteiden saavuttamiseksi.
Aluevaltuuston puheenjohtaja Miikka Kortelainen avaa valmisteilla olevaa strategiaa korostamalla keskeisiä tavoitealueita. ”Ensimmäisenä korostuu kainuulaisten osallisuus sekä yhteisiin asioihin että yksilöiden ja yhteisöjen hyvinvointiin. Toisena kärkenä nostaisin esiin, että hyvinvointi- ja turvallisuuspalveluidemme rakenteita ja palvelutapoja on väistämättä uudistettava, mutta niiden saatavuudesta ja vaikuttavuudesta on huolehdittava. Kolmantena kantavana teemana strategiassa säilyy henkilöstö, jonka osaaminen, riittävyys ja jaksaminen on meidän ydintavoitteitamme.”
”Strategian tavoitteet vastaavat kattavasti kainuulaisten, henkilöstön ja poliittisten ryhmien näkemyksiä. Varhaiseen tukeen panostaminen, lähipalvelumallin uudistaminen ja työyhteisöjen tukeminen ovat näissä keskeisesti esiin nousevia teemoja”, toteaa Kortelainen.
