Lääkäriksi erikoissairaanhoitoon
Kainuun keskussairaala Kajaanissa on moderni ja monipuolinen erikoissairaanhoidon yksikkö, joka palvelee koko Kainuuta tiiviissä yhteistyössä Oulun yliopistollisen sairaalan kanssa. Meillä on ollut jo pitkään valmiit toimintamallit. Niin sanottu Kainuun malli otettiin käyttöön jo vuonna 2005 ja olemme ensimmäinen maakunta, joka on yhdistänyt perusterveydenhuollon, erikoissairaanhoidon ja sosiaalihuollon. Uusi sairaalarakennuksemme valmistui 2020–2021 ja tarjoaa nykyaikaiset, potilaslähtöiset tilat sekä älykkäät ratkaisut, jotka tukevat sujuvaa työtä ja laadukasta hoitoa.
Meillä lääkäri pääsee työskentelemään modernissa ja koulutusmyönteisessä ympäristössä, jossa on mahdollisuus tehdä monipuolista työtä, saada vahva tuki kollegoilta ja kehittää omaa osaamistaan. Potilasvirrat ovat hallittavissa, hoitoketjumme toimivat ja päätöksenteko on ketterää ja lähellä kliinistä työtä, mikä mahdollistaa nopean reagoinnin potilaiden tarpeisiin ja sujuvat arjen ratkaisut.
Viimeisimmässä Nuorten Lääkärien Yhdistyksen koulutuspaikkakyselyssä saimme täydet viisi tähteä. Olemme panostaneet kattavaan ja strukturoituun perehdytykseen, suunnitelmalliseen ohjaukseen ja siihen, että kokenut kollega on aina saatavilla konsultaatioihin. Työympäristömme tukee jaksamista ja palautumista, kuormitus pysyy hallittuna ja ammatillista kehittymistä tuetaan aktiivisesti täydennyskoulutuksin. Meillä voit työskennellä turvallisesti, kehittyä erikoisalallasi ja olla osa kollegiaalista yhteisöä, jossa jokaisen panosta arvostetaan.
Sairaalassamme toimii kaikki keskeiset erikoisalat, kuten akuuttilääketiede, anestesiologia ja tehohoito, sisätaudit, kardiologia, neurologia, keuhkosairaudet, ortopedia ja traumatologia, kirurgia, urologia, gastroenterologia, ihotaudit ja allergologia, korva-, nenä- ja kurkkutaudit, lastentaudit, naistentaudit ja synnytykset, psykiatria, syöpätaudit sekä silmätaudit.
Kainuun luonto ja aktiivinen vapaa-ajan tarjonta luovat puitteet hyvälle elämänlaadulle työn vastapainona, meillä voit yhdistää urakehityksen, merkityksellisen työn ja tasapainoisen elämän.
Olitpa vastavalmistunut, erikoistuva lääkäri tai erikoislääkäri, meillä sinulla on mahdollisuus kasvaa, kehittyä ja menestyä työssäsi. Tule osaksi osaavaa ja yhteisöllistä työyhteisöämme Kainuuseen!
Hoidamme 15–95-vuotiaita potilaita, joilla on pitkäkestoisia tuki- ja liikuntaelinvaivoja, moninaisia kipuoireita ja toimintakyvyn haasteita. Valtaosa hakeutuu selkä- ja niskavaivojen vuoksi, mutta kohtaamme myös nivelperäisiä ongelmia ja muuta pitkäaikaista kipua. Rakennamme hoitopolut yhdessä potilaan ja verkoston kanssa niin, ettei kukaan jää yksin.
Keitä olemme
Olemme lämminhenkinen ja ketterä yksikkö Kajaanissa Kainuun keskussairaalassa. Tiimiin kuuluu kaksi fysiatrian erikoislääkäriä (ylilääkäri ja apulaisylilääkäri) sekä kaksi kokenutta fysioterapeuttia. Teemme arjessa tiivistä yhteistyötä toimintaterapian, apuvälineasiantuntijoiden, kipupoliklinikan ja kuntoutustutkimuspoliklinikan kanssa. Kuulumme Kuntoutuksen palvelualueeseen.
Työilmapiiri ja yhteisöllisyys
Poliklinikkamme on saanut järjestelmällisesti kiitettävää palautetta työilmapiiristä, työn autonomiasta ja työn räätälöintimahdollisuuksista. Meillä on moderni ja ratkaisukeskeinen ote työntekoon, matala kynnys kysyä neuvoa ja tasa-arvoinen kollegiaalinen ilmapiiri. Kaikki ovat helposti lähestyttäviä, olipa rooli erikoistuvana tai erikoislääkärinä. Yhdessä tekeminen näkyy arjessa, ja jokaisen osaamista arvostetaan aidosti.
Miten työskentelemme
Potilaat tulevat lähetteellä, jotka ylilääkäri käsittelee ja hyväksyy. Päivystykselliset asiat ohjataan päivystykseen. Vastaanotoilla on oikeasti aikaa: tavallinen käynti 60 min, lisäkäynti 30 min ja vaativille kipupotilaille 90 min. Potilaan asiat keskitetään yhdelle lääkärille, eikä listalle lisätä “ylimääräisiä” päivän aikana. Työaika ja -prosentti sovitaan yksilöllisesti; etäpäivät ja joustot onnistuvat hyvin. Potilastietojärjestelmämme on Lifecare.
Potilastyö ja oppiminen
Potilasvirta on hyvin hallittavissa, ja aikaa jää ajattelulle sekä moniammatilliselle yhteistyölle. Rakennamme hoitoa näyttöön perustuen, mutta pidämme kiinni myös sujuvasta arjesta: paperi‑ ja puhelinaika on varattu erikseen ja kokouksia on yleensä 2–4 kertaa kuukaudessa. Oppimista tukee jatkuva dialogi fysioterapeuttien kanssa sekä säännöllinen yhteistyö kipupoliklinikan ja muiden kumppanien kanssa.
Kannustamme koulutuksiin! Osallistuminen sovitaan yhdessä ylilääkärin ja palvelualuepäällikön kanssa niin, että koulutus palvelee yksikön toimintaa ja omaa ammatillista kehittymistä.
Konsultaatio ja perehdytys
Uusi lääkäri perehdytetään strukturoidusti. Aluksi voi seurata vastaanottoja, potilaat käydään yhdessä läpi ja viikoittaiset ohjaustunnit sovitaan tarpeen mukaan. Konsultaatioapua on saatavilla koko ajan omasta talosta; lisäksi teemme säännöllistä yhteistyötä selkäkirurgian, reumatologian ja kipupoliklinikan kanssa. Meillä kysyä saa aina.
Kandin arki meillä
Kandina pääset mukaan selkeään ja ohjattuun arkeen. Vastuu kasvaa turvallisesti osaamisen myötä, potilasmäärä pysyy maltillisena ja seniorituki on lähellä. Kesäsijoittuminen on mahdollista sopimalla.
Erikoistuvan arki meillä
Erikoistuvana pääset syventymään fysiatrian monipuoliseen kenttään turvallisessa ja ohjatussa ympäristössä. Vastuun kasvu tapahtuu asteittain: aluksi potilaita käydään yhdessä läpi seniorin kanssa ja vähitellen vastuu lisääntyy osaamisesi myötä.
Meillä oppiminen on rauhallista ja hallittavaa — potilasvirta pysyy kohtuullisena ja apua saa niin lääkärikollegoilta, fysioterapeuteilta kuin muilta kuntoutuksen asiantuntijoilta. Et jää koskaan yksin potilaan kanssa.
Työn joustavuus ja yksilöllinen räätälöinti näkyvät myös erikoistuvan arjessa: viikkorytmin ja työpäivien rakenteen voit sopia ohjaavan lääkärin kanssa. Etä- ja lähityön suhde sovitetaan osaamisesi ja elämäntilanteesi mukaan.
Potilasmateriaalissa huomioidaan kiinnostuksen kohteesi: voit syventyä sinua eniten puhutteleviin teemoihin, vaikka hoidatkin laaja-alaisesti kaikkia fysiatrisia potilaita. Näin erikoistuminen etenee systemaattisesti, mutta samalla omannäköisesti.
Yhteisömme on moderni, nuorekas ja lämminhenkinen. Jokainen otetaan vastaan yksilönä, ja erityistarpeet huomioidaan. Meillä erikoistuminen on paitsi oppimista myös kasvua kollegiaaliseen ja itsenäiseen työhön.
Erikoislääkärin arki meillä
Erikoislääkärinä työn autonomia on keskeinen: suunnittelet oman viikkorytmisi ja työpäiviesi rakenteen yhdessä yksikön kanssa. Voit painottaa työssäsi niitä osa-alueita, jotka sinua eniten kiinnostavat. Vastaanottoaikojen pituudet, paperityön sijoittuminen ja potilasmateriaalin painotukset sovitaan toiveidesi mukaan. . Etätyöpäivät kuuluvat luontevasti arkeen.
Työviikkosi voivat olla keskenään erilaisia ja huomioida etätyötarpeesi. Hyvä esimerkki joustavuudesta on se, että ylilääkärimme matkustaa Helsingistä asti ja työarki toimii silti sujuvasti. Erikoislääkärinä pääset meillä yhdistämään laadukkaan potilastyön, aidon autonomian ja arjen, joka taipuu elämäntilanteesi mukaan.
Päivystys
Meillä ei ole päivystysvelvollisuutta.
Miksi meille
Meillä yhdistyvät laadukas potilastyö, vahva tuki ja joustavat työjärjestelyt. Potilasmäärät ovat hallittavia, joten sinulla on aikaa kohdata jokainen potilas ja tehdä työsi huolella. Perehdytys on perusteellinen, konsultaatiotuki vahvaa ja moniammatillinen tiimi kulkee aina rinnalla – yksin ei tarvitse jäädä.
Työskentely on joustavaa ja omiin tarpeisiisi räätälöitävissä. Voit vaikuttaa viikkorytmiisi, etä- ja lähityön määrään, vastaanottoaikojen pituuksiin ja jopa potilasmateriaalin painotuksiin. Meillä työn autonomia on todellisuutta, ei vain sana paperilla.
Yhteisömme on moderni, nuorekas ja lämminhenkinen. Kollegiaalinen tuki ja hyvä ilmapiiri ovat saaneet kiitosta kaikilta, jotka ovat meillä työskennelleet. Lisäksi Kainuu tarjoaa työn vastapainoksi luonnon, tilaa hengittää ja yhteisön, jossa on helppo viihtyä. Vaatimattomasti sanottuna meillä on paras yksikkö.
Kiinnostuitko
Jos haluat tehdä vaikuttavaa fysiatrian työtä viihtyisässä työhteisössä ja mahdollistaa potilaille toimivampaa arkea, tule meille!
Tiimissämme on tammikuusta 2026 alkaen avoinna paikka lääkärille!
Työpanoksesi voidaan jakaa esimerkiksi niin, että puolet työstä on fysiatrian poliklinikalla ja puolet kuntoutusosastolla. Olet lämpimästi tervetullut, työarki järjestyy sujuvasti, vaikka kauempaa kulkien!
Kainuun hyvinvointialueella olemme rakentaneet geriatriasta vahvan osaamiskeskuksen, jossa yhdistyvät laadukas potilashoito, kokenut moniammatillinen tiimi ja lämmin me-henki. Toimimme Kainuun keskussairaalassa Kajaanissa sekä kunnissa tiiviissä yhteistyössä perusterveydenhuollon ja erikoissairaanhoidon kanssa.
Palvelumme on suunnattu yli 65-vuotiaille kainuulaisille, ja kokonaisuus muodostuu kolmesta päätoiminnosta:
- Muistineuvola perusterveydenhuollossa
- Geriatrian poliklinikka erikoissairaanhoidossa
- Akuuttigeriatrian yksikkö
Keitä olemme
Yksikössämme työskentelee geriatrian ylilääkäri, sairaalageriatri ja useita geriatrivakansseja. Vahvistamme tiimiämme mielellämme motivoituneilla lääkäreillä – opiskelijoista erikoistuneisiin. Ylpeydenaiheemme on arjen tekeminen: ylilääkärimme Mervi Niemelä valittiin Suomen Geriatrit ry:n toimesta vuoden geriatriksi 2020, mikä kertoo pitkäjänteisestä kehittämisestä ja inhimillisestä potilastyöstä.
Miten työskentelemme
Vastaanottotyö on jäsennelty sujuvaksi: poliklinikkapäivässä on yleensä neljä potilasta, ensikäynnille varataan 90 min ja uusinnalle 60 min. Paperityölle ja konsultaatiolle on omat aikansa. Potilasjono on hallinnassa, vastaanotolle pääsee alle kolmessa kuukaudessa. Diagnostiikkaa tukevat mm. varatut TT- ja MRI-kiintiöt sekä anestesialääkärin tekemät likvor-näytteet.
Arkemme on moniammatillista tiimityötä: muistihoitajat tekevät itsenäistä vastaanottotyötä sekä erikoissairaanhoidossa että perusterveydenhuollossa, muistikoordinaattorit taas työskentelevät pääosin kotikäynneillä. He ovat lääkäreiden työpareja, vaikka eivät aina samassa toimipisteessä. Yhteydenpito on mutkatonta ja konsultaatiot toimivat nopeasti. Geriatrit työskentelevät pääosin erikoissairaanhoidossa, lukuun ottamatta osastotyötä yleislääketieteen osastolla.
Työnkuva ja tuki
Työaika on lääkärisopimuksen mukainen, mutta voit halutessasi tehdä lyhennettyä työviikkoa tai osittain etätyötä. Työn sisältöön voi itse vaikuttaa: vastaanottotyön lisäksi voit osallistua esimerkiksi yksikön kehittämiseen, hoito-ohjeiden päivityksiin ja koulutusten järjestämiseen.
Potilaamme ovat geriatrista erityisosaamista ja kokonaisvaltaista arviointia tarvitsevia. Tyypillisiä tilanteita ovat muistiongelmat, monisairastavuus, hauraus-raihnausoireyhtymä, kaatumis- ja toimintakykyongelmat, lääkehoidon arviointi, ravitsemus ja muistisairauksien erotusdiagnostiikka. Yhteistyö fysioterapian, toimintaterapian ja puheterapian sekä ikäihmisten palvelujen ja asiakasohjauksen kanssa on saumatonta.
Kandin arki meillä
Kandit otetaan lämpimästi mukaan. Pääset seuraamaan vastaanottoja ja osastotoimintaa, osallistumaan haastatteluihin ja toimintakyvyn arvioihin sekä moniammatillisiin palavereihin. Oppimistasi tuetaan selkein tavoittein päiville ja viikoille, ja saat realistisen kuvan geriatrin työstä potilaan polun eri vaiheissa.
Erikoistuvan arki
Geriatriaan erikoistuva saa meillä laajan ja monipuolisen oppimisympäristön, jossa koulutus etenee suunnitelmallisesti ja seniorituen turvin. Jokaiselle erikoistuvalle laaditaan henkilökohtainen koulutussuunnitelma, joka sisältää selkeät osaamistavoitteet ja etenee vaiheittain: aluksi työskennellään kokeneen erikoislääkärin rinnalla, ja taitojen karttuessa vastuu kasvaa hallitusti.
Vastaanottotyö on aluksi rauhallista: ensikäynnit kestävät jopa 90 minuuttia ja uusinnat 60 minuuttia. Paperityö ja konsultaatiot on huomioitu työajassa, mikä antaa tilaa keskittyä oppimiseen. Poliklinikkapäivässä on tyypillisesti neljä potilaskontaktia, mikä mahdollistaa perusteellisen perehtymisen potilastapauksiin ja rauhallisen oppimisen tahdin.
Erikoistuvan oppimista tukevat säännölliset koulutukset ja meetingit:
- Kainuun keskussairaalan sisätautien meeting 1 h/vko
- OYS:n sisätautien meeting 1 h/vko
- Pohteen geriatrimeeting 1 h/vko
Lisäksi osallistutaan kansallisiin koulutuksiin (mm. erikoistuvien päivät, geriatriapäivät) ja mahdollisuuksien mukaan myös kansainvälisiin kongresseihin.
Moniammatillinen yhteistyö on erottamaton osa arkea: muistihoitajat ja muistikoordinaattorit toimivat tiiviisti erikoistuvan työpareina, ja konsultaatioapua on aina välittömästi saatavilla. Seniorituki on läsnä jatkuvasti, ja perehdytyksestä vastaavat ylilääkäri Mervi Niemelä ja erikoislääkäri Laila Huusko.
Erikoistumispolku on selkeä: toimipaikassamme voi suorittaa 2 v 6 kk yliopistosairaalan ulkopuolisesta geriatrian palvelusta, josta 6 kk hyväksytään keskussairaalapalveluksi. Lisäksi meillä voi tehdä YEK-palvelua sekä muiden erikoisalojen reunapalveluja. Tämä tarjoaa erikoistuvalle mahdollisuuden rakentaa laaja ja tasapainoinen osaamispohja.
Käytännön työssä erikoistuva kohtaa monipuolisesti geriatrisia potilaita: muistiongelmia, monisairautta, toimintakyvyn haasteita, kaatumisriskejä, lääkehoidon arvioita ja muistisairauksien erotusdiagnostiikkaa. Potilasmateriaalin laajuus tekee oppimisesta käytännönläheistä ja tarjoaa hyvät valmiudet tulevaan uraan.
Päivystys
Meillä ei ole päivystysvelvollisuutta. Tämä tukee työn ja muun elämän tasapainoa ja mahdollistaa osallistumisen koulutuksiin.
Työilmapiiri ja yhteisöllisyys
Pidämme ihmisistä huolta. Käymme vuosittaiset kehityskeskustelut, pidämme kuukausittain osaamiskeskuksen yhteispalaverin ja järjestämme säännöllisiä kehittämis- ja tyhypäiviä. Yhteistyö on avointa ja kollegiaalista – apua saa kysymättäkin ja uudet tulijat otetaan lämpimästi mukaan. Muistihoitajat ja muistikoordinaattorit ovat erittäin kokeneita, ja moni geriatri tuo mukanaan lähes 40 vuoden työkokemuksen.
Miksi meille
Meillä geriatri tekee merkityksellistä ja vaikuttavaa työtä, jossa näkee oman kädenjäljen potilaan toimintakyvyssä ja arjessa. Saat tueksi kokeneen tiimin ja selkeät rakenteet, mutta tilaa on myös omalle tavalle tehdä työtä ja kehittää palvelua.
Päivystysvelvollisuutta ei ole, työajat ovat inhimilliset ja joustavat, ja Kainuun luonto alkaa sairaalan ovelta. Tämä on hyvä paikka kasvaa geriatriksi – ja vielä parempi paikka viihtyä pitkään!
Haemme tällä hetkellä geriatrian erikoislääkäriä ja geriatriaan erikoistuvia lääkäreitä!
Tarjoamme erikoissairaanhoitoa kaikenikäisille ihopotilaille koko Kainuussa. Potilaat tulevat meille pääosin lähetteellä, ja toimimme ajanvarauspoliklinikkana: tutkimme, hoidamme ja ohjaamme jatkohoitoon tiiviissä yhteistyössä muiden erikoisalojen ja tukipalveluiden kanssa.
Keitä olemme
Yksikössämme työskentelee kaksi vakituista ihotautien erikoislääkäriä ja yksi erikoistuva lääkäri. Teemme arjessa yhteistyötä erityisesti reumatologian, korva-nenä-kurkkutautien ja lastentautien kanssa. Hoitajat työskentelevät lääkärin työpareina ja toteuttavat myös itsenäisesti tutkimuksia ja hoitotoimenpiteitä.
Työyhteisö ja ilmapiiri
Henkilökuntamme on kokenutta ja pysyvää, mikä näkyy työrauhana ja tehokkaana perehdytyksenä. Ilmapiiri on kollegiaalinen ja kehittämismyönteinen; nuorempia kollegoita ei jätetä yksin. Parasta näyttöä toimivuudesta on se, että aiemmin meillä erikoistuneet ovat olleet tehokkain suosittelukanava uusille tulijoille.
Missä toimimme ja miten työskentelemme
Poliklinikkamme sijaitsee Kajaanissa Kainuun keskussairaalassa. Vastaanottoajat ovat lähetteitä ja kontrolleja; tavallinen vastaanottoaika on 30 minuuttia ja tarvittaessa varaamme pidempiä aikoja (esim. laajat allergiaselvittelyt). Potilasjonoja ei ole. Tuemme yksilöllistä työnsuunnittelua ja osa-aikaisuusmahdollisuus on olemassa. Myös muissa työn järjestelyissä joustetaan. Arki sisältää keskimäärin noin seitsemän potilaskäyntiä/päivä sekä puhelin- ja kirjepalautteita. Potilastietojärjestelmänämme on Lifecare.
Potilaat ja palvelut
Hoidamme laajasti ihotauteja ja iho-oireisia allergiapotilaita. Yleisiä ihotauteja ovat mm. atooppinen ekseema, psoriaasi, akne, urtikaria, tulehdukselliset ihosairaudet ja ihomuutokset. Mahdollinen vuodeosastohoito järjestyy yliopistosairaalan ihotautien osastolla. Laboratorio- ja kuvantamistutkimukset saatavana helposti talon laboratorion kautta.
Perehdytys ja konsultaatiotuki
Erikoistuvan perehdytys on strukturoidusti suunniteltu. Ensimmäisen 3-6 kk aikana potilasmateriaali on nuorelle erikoistuvalle räätälöity osaamisen ja taitojen mukaisesti. Erikoislääkärin konsultaatiotuki on tavoitettavissa naapurihuoneen oven takaa ja ongelmallisten tapausten käsittely päivän päätteeksi keskustellen arkipäivää. Poliklinikan kompakti koko mahdollistaa tiiviin ohjauksen; alkuvaiheessa jokainen potilas käydään yhdessä läpi. Erikoistuva ei jää missään vaiheessa yksin, mutta taitojen kasvaessa vastuuta annetaan ja kehittymistä tuetaan.
Koulutus ja kehittyminen
Käytössä on selkeä perehdytysmateriaali lukutavoitteineen. Tavoitteena on mahdollistaa 10 koulutuspäivää vuodessa. Kiinnostuksen mukaan voi osallistua tutkimus- ja kehittämistyöhön.
Erikoistumismahdollisuudet
Meillä on voimassa oleva koulutussopimus Oulun yliopistosairaalan kanssa mutta muidenkin yliopistosairaaloiden erikoistuvat voivat suorittaa erikoistumispalvelua Kainuussa.
Miksi meille
Meillä työ on hallittavaa ja oppiminen näkyy arjessa. Ei päivystystä eikä jonoja, joten vastaanotoilla on oikeasti aikaa tehdä laadukasta hoitoa ja kehittyä. Kompakti poliklinikka ja lähellä oleva seniorituki mahdollistavat turvallisen vastuun kasvun, ja yhteistyö reuman, KNK:n ja lastentautien kanssa pitää potilaskentän monipuolisena. Työjärjestelyt joustavat elämäntilanteen mukaan, ja kouluttautuminen on arjen rytmissä viikkomeetingeissä ja koulutuspäivissä. Siksi Kainuun ihotaudit on paikka, jossa on helppo aloittaa, erikoistua tai jatkaa asiantuntijatyötä, osaaminen kasvaa, arki sujuu!
Jos erikoistuminen ihotaudeille on mielessä, ole yhteydessä matalalla kynnyksellä!
Kohtaamme potilaita monenlaisissa elämäntilanteissa: lapsia ja nuoria, joilla on oppimisen tai kommunikaation haasteita, käytösoireita tai neuropsykiatrisia häiriöitä, sekä aikuisia, joilla voi olla esimerkiksi epilepsia, ADHD tai psyykkisiä oireita. Työmme ytimessä ovat tutkimukset, kuntoutusarviot ja yksilölliset hoitopolut, jotka suunnitellaan yhdessä perheen ja verkostojen kanssa. Meille tärkeintä on, ettei kukaan jää yksin, vaan saa oikea-aikaista tukea ja hoitoa.
Keitä olemme
Olemme lämminhenkinen ja motivoitunut moniammatillinen tiimi, johon kuuluu lääkärien lisäksi psykologi, sosiaalityöntekijä, puhe-, toiminta- ja fysioterapeutti, kuntoutus- ja kommunikaatio-ohjaajat sekä kokeneet hoitajat. Jokainen tuo työhön oman erityisosaamisensa, ja yhdessä muodostamme kokonaisuuden, jossa asiat ratkotaan yhdessä ja tuki on aina läsnä.
Missä toimimme
Toimimme Kajaanissa Kainuun keskussairaalassa. Yksikköömme kuuluu kehitysvammapoliklinikka ja kuusipaikkainen kehitysvammapsykiatrinen osasto, jossa on kolme paikkaa lapsille ja nuorille sekä kolme aikuisille. Poliklinikalla painottuvat tutkimukset, kuntoutussuunnitelmat ja verkostotyö, kun taas osasto tarjoaa turvallisen ympäristön vaativampaan hoitoon. Potilastietojärjestelminä meillä on LifeCare ja Saga (sosiaalihuollon kirjaukset).
Miten työskentelemme
Arkemme rakentuu poliklinikan ja osaston ympärille. Työviikkoon kuuluu kolme polipäivää ja kaksi osastopäivää, joista toinen voidaan toteuttaa etänä verkostotyön merkeissä. Päivämme alkavat usein yhteisellä palaverilla, ja viikkoa rytmittävät moniammatilliset kierrot, hoitoneuvottelut ja viikkopalaverit. Vastaanotoilla aikaa on riittävästi: potilaita tavataan polilla vain 2–3 päivässä, mikä mahdollistaa kiireettömän ja syvällisen työskentelyn.
Potilastyö ja oppiminen
Potilasmateriaalimme on monipuolista ja rikasta. Kehitysvammat voivat olla lieviä, keskivaikeita tai syviä ja niihin liittyy usein erilaisia liitännäissairauksia. Jokainen potilas ja hänen perheensä kohdataan yksilöllisesti. Moniammatillinen yhteistyö tekee työstä opettavaista ja tarjoaa runsaasti mahdollisuuksia oppia uutta ja syventää osaamista.
Päivystys
Meillä ei ole päivystysvelvollisuutta. Akuutit tilanteet hoidetaan virka-aikana, ja sen ulkopuolella vastuu on keskussairaalan päivystyksellä. Käytettävissä on myös puhelinkonsultaatio neurologille, psykiatrille ja muille erikoisaloille tarpeen mukaan.
Perehdytys ja konsultaatiotuki
Uusi lääkäri otetaan vastaan huolellisella perehdytyksellä. Käytössämme on yksikön omat prosessikartat, ja perehdytyksestä vastaa koko työryhmä. Konsultaatio ja ohjaus sovitaan ylilääkärin kanssa, ja moniammatillinen tiimi tukee aktiivisesti – meillä kysyä saa aina.
Koulutus ja kehittyminen
Koulutus ja osaamisen kehittäminen ovat arkemme ytimessä. Osallistumme Kainuun hyvinvointialueen sisäisiin koulutuksiin, valtakunnallisiin kehitysvammapsykiatriapäiviin sekä eri järjestöjen ja säätiöiden tilaisuuksiin. Lisäksi olemme mukana Pohjois-Suomen kehitysvammaylilääkärien tapaamisissa ja tutkimus- ja kehittämistyössä muun muassa genetiikan, epilepsian ja mielenterveyden parissa.
Kandin arki meillä
Kandina pääset turvallisesti sisään kehitysvammalääketieteen maailmaan. Työ alkaa osastolta ja moniammatillisista palavereista, mutta vastuuta lisätään vähitellen oman varmuuden ja taitojen karttuessa. Seniorituki on vahvaa, potilasmäärä pysyy hallittavana ja aikaa jää kysymyksille ja oppimiselle.
Erikoistuvan arki meillä
Erikoistuvana pääset rakentamaan monipuolisen ja omien kiinnostusten mukaisen työnkuvan. Työ sisältää poliklinikkaa, osastoa ja verkostotyötä sopivassa rytmissä. Vastuu kasvaa osaamisen myötä, mutta tuki säilyy. Työnkuvaa voidaan suunnata kiinnostuksen mukaan esimerkiksi lasten ja nuorten tai aikuisten potilaisiin. Varsinaista koulutusoikeutta ei vielä ole, mutta palveluita voi kerryttää yhteistyössä muiden erikoisalojen kanssa, erityisesti kuntoutustutkimusyksikön kautta.
Työilmapiiri ja yhteisöllisyys
Meillä vallitsee lämmin, avoin ja kehittämismyönteinen ilmapiiri. Olemme tiivis joukko, joka tekee työtä sydämellä ja ratkoo asiat yhdessä. Moniammatillinen yhteistyö on vahvuutemme, ja sen ansiosta haastaviinkaan tilanteisiin ei tarvitse mennä yksin. Vuoden 2025 lopussa kehitysvammahuolto siirtyy sosiaalihuollon alta terveydenhuollon toimijaksi, mikä entisestään vahvistaa yhteistyötä ja sujuvoittaa prosesseja.
Miksi meille
Meidän yksikössämme yhdistyvät laadukas työ, vahva tuki ja hyvä yhteisö. Työ on virka-aikaista, mikä mahdollistaa vapaat illat ja viikonloput. Potilasmäärä pysyy kohtuullisena ja aikaa jää ajattelulle ja yhteistyölle. Perehdytys on huolellista, seniorituki vahvaa ja moniammatillinen tiimi toimii aina rinnalla. Tämä tekee työstä hallittavaa, oppimista tukevaa ja mielekästä.
Kainuussa saat työn lisäksi myös luonnon ja yhteisön, jossa on helppo viihtyä. Täällä elämä ja työ kulkevat hyvässä tasapainossa.
Kiinnostuitko
Olitpa lääketieteen opiskelija, vastavalmistunut, erikoistuva tai kokenut lääkäri esimerkiksi lastentaudeissa, psykiatriassa, neurologiassa tai sisätaudeissa, meillä voit hyödyntää osaamistasi ja oppia uutta. Työ kehitysvammapoliklinikalla ja osastolla tarjoaa mahdollisuuden kasvaa lääkärinä, tehdä monipuolista potilastyötä ja rakentaa työnkuvaa omien kiinnostusten mukaan.
Meillä tärkeintä on halu tehdä merkityksellistä työtä ja oppia uutta. Vahva tuki ja lämmin yhteisö kulkevat aina rinnalla. Tule mukaan tekemään arvokasta työtä kehitysvammaisten ja heidän perheidensä parhaaksi osaavassa ja innostavassa tiimissä.
Tiimissämme olisi paikka lääkärille, joko poliklinikalle tai osastolle kiinnostuksesi mukaan! Työnkuva ja työaika voidaan räätälöidä toiveidesi mukaan, ja työ on mahdollista yhdistää myös muuhun lääkärintyöhön.
Kainuun keuhkosairauksissa tutkimme ja hoidamme aikuispotilaita, joilla on hengityselinsairauksia. Potilaamme ovat pääosin yli 50-vuotiaita, mutta hoidamme myös nuorempia aikuisia 16 vuodesta alkaen. Tyypillisiä potilasryhmiä ovat uniapnea-, keuhkoahtauma- ja keuhkosyöpäpotilaat sekä muut hengityselinsairauksia sairastavat. Potilaat tulevat meille lähetteellä, ja työnkuvaan kuuluu poliklinikkavastaanottoja, bronkoskopioita ja osastokiertoja. Pienen yksikön etuna on, että voimme tarjota potilaille kokonaisvaltaista ja sujuvaa hoitoa sekä tiivistä moniammatillista yhteistyötä.
Missä toimimme
Toimimme Kainuun keskussairaalassa Kajaanissa. Käytössämme on oma poliklinikka sekä 4–6 potilaspaikkaa yhteisosastolla. Työpäivät rakentuvat joustavasti poliklinikan, bronkoskopioiden ja osastokiertojen ympärille.
Keitä olemme
Meitä keuhkosairauksissa on kolme lääkärin virkaa, ja toimintaamme tukevat kokeneet ja sitoutuneet sairaanhoitajat. Ylilääkärillämme on yli 30 vuoden kokemus erikoissairaanhoidosta, ja pienen tiimin etuna on se, että kaikki tuntevat toisensa – meillä kukaan ei jää yksin.
Miten työskentelemme
Viikkotyöaika on 38 h 15 min, ja sen voi sovittaa joustavasti elämäntilanteen mukaan. Mahdollista on myös 3–4-päiväinen työviikko. Vastaanotoilla potilasmäärä pysyy hallittavana (6–10 potilasta päivässä), ja ajat on mitoitettu niin, että potilas kohdataan rauhassa. Paperitöille ja puheluille on varattu oma aikansa.
Kandin arki meillä
Kesäkandina pääset mukaan osastokiertojen arkeen kokeneen erikoislääkärin rinnalla. Työ sisältää tutkimuksia, kirjaamista ja osallistumista moniammatillisiin palavereihin. Vahvuutemme on turvallinen oppimisympäristö: seniorituki ja hoitajien osaaminen ovat aina lähellä, ja kandit otetaan aidosti osaksi työyhteisöä.
Erikoistuvan arki meillä
Erikoistuvana lääkärinä pääset rakentamaan monipuolisen työnkuvan, johon kuuluu poliklinikkaa, osastokiertoja ja bronkoskopioita sopivassa rytmissä. Potilasmäärät pysyvät hallittavina, jolloin aikaa jää perusteelliselle tutkimiselle ja oppimiselle. Jokaiselle erikoistuvalle nimetään oma tutor, jonka kanssa käydään viikoittain läpi oppimista ja kehittymistä. Vastuun määrä kasvaa taitojen myötä, mutta tuki on aina lähellä.
Perehdytys ja koulutus
Uusi lääkäri perehdytetään huolellisesti valmiiden materiaalien ja kokeneen tiimin avulla. Konsultaatiokulttuuri on avoin ja apua saa helposti sekä talon sisältä että yhteistyöyksiköistä. Arkea rytmittävät viikoittaiset meetingit ja OYS:n moniammatilliset kokoukset. Lisäksi järjestämme koulutuspäiviä 3–10 kertaa vuodessa ja tuemme osallistumista valtakunnallisiin ja kansainvälisiin koulutuksiin.
Työyhteisö ja ilmapiiri
Keuhkosairauksissa työ on kollegiaalista, joustavaa ja yhteisöllistä. Hoitajien ja sihteerien vahva osaaminen tukee lääkärin työtä, ja pienen yksikön ansiosta yhteistyö on saumatonta. Meillä vallitsee lämmin me-henki: teemme työtä yhdessä ja huolehdimme, ettei kukaan jää yksin.
Päivystys
Erikoislääkäreillä ei ole päivystysvelvoitetta. Erikoistuvat osallistuvat päivystyksiin 1–3 kertaa kuukaudessa, ja tarvittaessa takapäivystys tai vapautus järjestetään.
Miksi meille
Keuhkosairauksissa työn arki pysyy hallittavana ja mielekkäänä. Potilasmäärät ja vastaanottoajat on mitoitettu niin, että tutkimiseen ja potilaan kohtaamiseen jää aikaa. Työaika joustaa elämäntilanteen mukaan, ja pieni tiimi takaa vahvan tuen. Etätöitä on myös järjestettävissä. Meillä pääset kehittymään ammattilaisena turvallisessa ympäristössä, jossa koulutus ja kollegiaalisuus kulkevat käsi kädessä.
Kun tähän yhdistää Kajaanin arjen helppouden, jossa ei ole ruuhkia ja luonto alkaa sairaalan pihasta, syntyy kokonaisuus, joka tarjoaa juuri sitä, mitä työltä ja elämältä toivotaan: laadukasta tekemistä, vahvaa tukea ja tilaa hyvälle elämälle työn rinnalla.
Juuri nyt meillä on sopiva paikka erikoislääkärille, joka arvostaa pientä ja tiivistä yksikköä sekä monipuolista työnkuvaa. Myös erikoistuvat, kesäkandit ja YEK-vaiheen lääkärit ovat lämpimästi tervetulleita. Ota yhteyttä, niin sovitaan sopiva ajankohta!
Me Kajaanin KNK-klinikalla tarjoamme laadukasta erikoissairaanhoitoa vauvasta vaariin koko Kainuun alueella. Poliklinikka ja kuuloasema sijaitsevat sairaalan kolmannessa kerroksessa. Potilaita hoidetaan lisäksi aikuisten vuodeosastolla, lasten ja nuorten osastolla, leikkaussalissa sekä teho-osastolla. Kuulon kuntoutusohjaajat tekevät tarvittaessa koti- ja työpaikkakäyntejä. Yhteinen tavoitteemme on sujuva, turvallinen ja vaikuttava hoitopolku, joka rakentuu tiiviissä yhteistyössä muiden toimintayksiköiden kanssa.
Keitä olemme
Klinikassa työskentelee kolme erikoislääkäriä ja kerrallaan yksi erikoistuva lääkäri. Lääkärit toimivat poliklinikalla ja leikkaussalissa, ja KNK-potilaat hoidetaan osastohoidon tarpeessa kirurgian osastolla. Potilastietojärjestelmä on Lifecare. Arkea kannattelee kokenut hoitajatiimi ja kuuloalan ammattilaiset, joiden työ vapauttaa lääkärien aikaa vaativiin tutkimuksiin ja toimenpiteisiin.
Miten työskentelemme
Arkemme on selkeä ja toimiva. Vastaanotoilla työskentelemme hoitaja-lääkäri-työpareina. Uuden potilaan aika on 30 minuuttia ja kontrollin 20 minuuttia, ja muokkaamme aikoja potilaan tarpeen ja kokemuksen mukaan. Varaamme poliklinikkapäiviin omat slotit soittoihin, paperitöihin ja päivystyspotilaiden hoitoon. Viikkoomme kuuluu pientoimenpiteitä ja leikkauspäiviä. Meillä ei ole potilasjonoja ja leikkaukset etenevät hoitotakuun puitteissa. Työskentelemme pääosin virka-aikaan, iltatyö onnistuu iltapäivystyksenä. Lyhennetty työviikko on sovittavissa.
Miten oppimista tuetaan
Tuemme erikoistuvan oppimista suunnitelmallisesti lokikirjan ja EPA-tavoitteiden mukaan. Seniori on poliklinikalla lähellä ja konsultoitavissa koko päivän. Siirrymme toimenpiteissä nopeasti seuraamisesta ohjattuun tekemiseen. Viikkoon sisältyy säännöllisiä toimenpide- ja salisijoituksia. Seuraamme yliopistosairaaloiden tieteellisiä meetingejä kolmena aamuna viikossa ja käymme tapaukset yhdessä läpi. Räätälöimme kiinnostuksen mukaan vierailuja, esimerkiksi bronkoskopioiden opettelua keuhkoklinikassa. Pidämme erikoistuvan vastaanottolistat alkuvaiheessa kevyempinä, jotta aikaa jää konsultaatioille, perehtymiselle ja teorialle.
Kandin arki
Emme yleensä avaa kesäkandipaikkoja. Arvioimme tutustumis- tai amanuenssijaksot tapauskohtaisesti.
Erikoistuvan arki
Pääset nopeasti poliklinikkatyöhön vahvalla seniorituella ja vastuu kasvaa osaamisen karttuessa. Ohjaamme etenemistä lokikirjan ja EPA-arvioiden mukaan. Sovimme tavoitteet aloituksessa ja seuraamme niitä yhdessä väli- ja päätösvaiheissa. Olemme viereisessä huoneessa, joten konsultaatio on lähellä ja siirryt pian ohjattuun tekemiseen.
Viikkoon kuuluu pientoimenpiteitä ja säännöllisiä leikkaussalisijoituksia. Aamuisin seuraamme tieteellisiä meetingejä ja käsittelemme potilastapaukset yhdessä. Kurssit ja kongressit ovat hyvin saavutettavissa ilman kiinteää vuosikiintiötä ja liitämme osallistumisen omaan oppimissuunnitelmaasi. ORL-päivät, erikoistuvien koulutukset ja yleislääketieteen Lääkäripäivät kuuluvat ohjelmaamme.
Hyväksymme KNK-palveluita erikoistumiseen 1,5 vuotta ja suosittelemme 3–6 kuukauden KNK-jaksoa YEKin sairaalapalveluihin tai KNK-kokemuksen kerryttämistä ennen erikoistumisvalintaa. Voit painottaa oppimista yli erikoalarajojen, osallistua tutkimus- ja kehittämistyöhön sekä halutessasi toimia tukipäivystäjänä kokeneen tiimin rinnalla.
Kokeneen arki
Tarjoamme erikoislääkärille monipuolisen ja vaikuttavan työnkuvan. Meillä ei ole velvoittavaa omaa päivystystä. Halutessasi voit osallistua erikoissairaanhoidon etupäivystykseen tukipäivystäjänä. Järjestämme sijaisuuksia esimerkiksi perhevapaiden aikana ja mahdollisuudet vaikuttaa toiminnan kehittämiseen ovat hyvät.
Koulutuspolku
Pääset kotimaisiin koulutuksiin erinomaisesti. ORL-päivät ja ORL-yhdistyksen erikoistuvien koulutukset kuuluvat vuosirytmiimme. Mahdollistamme yleislääketieteen erikoistuville heille tarkoituksenmukaiset koulutukset, kuten Lääkäripäivät. Emme käytä kiinteää vuosikiintiötä, vaan suunnittelemme osallistumisen yksilöllisesti kouluttajan kanssa. Voimme hyväksyä KNK-palveluita erikoistumiseen 1,5 vuotta. Osallistuminen tutkimus- ja kehittämistyöhön on mahdollista oman kiinnostuksen mukaan.
Miksi meille
Olemme pieni ja kompakti tiimi, jossa kollegat ovat lähellä ja tuki on aina saatavilla. Saat monipuolisen potilasmateriaalin ja kokoomme nähden laajan toimenpidekirjon. Rakennamme suunnitelmallisen koulutuksen, tarjoamme säännöllistä salikokemusta ja seuraamme aktiivisesti alan tiedettä. Meillä ei ole potilasjonoja, arki on hallittava ja työn sisältöön voi vaikuttaa. Tämä on poikkeuksellisen hyvä paikka erikoistuvalle ja YEKin suorittajalle, joka haluaa rakentaa vahvan KNK-osaamisen.
Rakennamme kanssasi sopivan roolin ja koulutuspolun, olitpa lääketieteen opiskelija, vastavalmistunut, erikoistuva tai kokenut erikoislääkäri.
Tervetuloa tekemään vaikuttavaa KNK-työtä yhdessä osaavan ja lämpimän tiimin kanssa!
Tällä hetkellä haemme ensisijaisesti erikoistuvia, meille mahtuu yksi kerrallaan!
Kainuun keskussairaalan lastenklinikka tarjoaa kattavat lasten ja nuorten palvelut koko hyvinvointialueella. Toimintaamme kuuluu laaja kirjo poliklinikkatyöstä ja päivystyksestä aina vastasyntyneiden tehohoitoon. Olemme osa Lapset ja naiset -yksikköä, joka on saanut Nuorten Lääkärien Yhdistyksen koulutuspaikkakyselyssä viiden tähden arvion. Tämä kertoo vahvasta panostuksesta oppimiseen ja siitä, että Kainuussa lastentauteihin erikoistuva saa turvallisen ja laadukkaan koulutusympäristön.
Keitä olemme
Lastenyksikkömme koostuu kahdesta erikoisalasta: lastentaudeista ja lastenneurologiasta, joihin molempiin meillä on koulutusoikeudet. Toimintaamme kuuluvat lasten- ja lastenneurologian poliklinikat, lastenosasto, vastasyntyneiden tehohoito, lasten päiväsairaala, päivystyspoliklinikka sekä perheosasto, jossa teemme vastasyntyneiden kotiinlähtötarkastuksia.
Meillä työskentelee lastentautien erikoislääkäreitä, lastenneurologi sekä erikoistuvia lääkäreitä, ja otamme mielellämme uusia kollegoita mukaan joukkoon. Moniammatillinen yhteistyö on vahvuutemme. Lääkäreiden ja hoitajien lisäksi tiimissä toimivat muun muassa puhe-, toiminta- ja fysioterapeutti, psykologi, kuntoutusohjaaja, psykiatrinen sairaanhoitaja ja sosiaalityöntekijä. Tämä tarjoaa erikoistuvalle monipuolisen ja käytännönläheisen oppimisympäristön.
Miten työskentelemme
Arkemme alkaa lastenlääkäreiden aamukokouksella. Työ jatkuu poliklinikalla, osastolla, vastasyntyneiden tehohoidossa tai perheosastolla. Viikoittain pidetään osastotunti ja säännöllisesti kokoontuvat esimerkiksi lastenneurologinen tiimi, moniammatillinen tiimi ja diabetestyöryhmä. Työjärjestyksemme huomioi myös konsultaatiot ja toimistoajat, mikä tekee arjesta hallittavaa.
Työaika noudattaa lääkärisopimusta, mutta joustoa löytyy. Osa-aikatyö, pidemmät työpäivät, osittainen etätyö tai muu yksilöllinen järjestely onnistuvat. Pyrimme ohjaamaan pitkäaikaissairaat potilaat samalle lääkärille hoitosuhteen jatkuvuuden varmistamiseksi ja hyödynnämme hoitaja–lääkäri -työparimallia.
Potilastyö ja vastaanotot
Poliklinikalla hoidamme yleispediatrisia potilaita sekä suppeiden erikoisalojen potilaita yhteistyössä yliopistosairaaloiden kanssa. Lastenneurologialla toimii oma moniammatillinen tiimi lastenneurologin johdolla.
Päivystys
Päivystys kuuluu lastenlääkärin työhön, mutta päivystysmääriin voi itse vaikuttaa. Päivystys toteutuu joko työpaikkapäivystyksenä tai vapaamuotoisena päivystyksenä. Seniorituki on erinomainen ja erikoislääkäri on aina tavoitettavissa.
Konsultaatio ja perehdytys
Uusi lääkäri saa perusteellisen perehdytyksen. Järjestämme perehdytyspäivän, käytössämme on kattava materiaali ja perehdytyksestä vastaavat ylilääkäri tai apulaisylilääkäri. Konsultaatioapua on saatavilla välittömästi ja vastuu kasvaa hallitusti taitojen karttuessa.
Kandin arki meillä
Kandit otetaan lämpimästi mukaan osaksi tiimiä. Päivystysvelvollisuutta ei ole, vaan työ painottuu osastolle erikoislääkärin ohjauksessa. Poliklinikalla kandit hoitavat yksinkertaisia potilaita, esimerkiksi astmaa sairastavia lapsia. Kaikki potilaat käydään kuitenkin etukäteen läpi erikoislääkärin kanssa, joka on tarvittaessa mukana vastaanotolla ja tarkistaa myöhemmin kirjaukset. Kandit osallistuvat kaikkiin koulutuksiin ja meetingeihin, ja asioita käydään myös henkilökohtaisesti läpi tarpeen mukaan. Näin varmistetaan, että oppiminen on turvallista ja tukea on aina saatavilla.
Erikoistuvan arki
Meillä voi erikoistua lastentauteihin ja lastenneurologiaan. Tarjoamme hyvän oppimisympäristön myös yleislääketieteen ja akuuttilääketieteen erikoistuville, ja tutkimusvapaat ovat mahdollisia.
Ohjaus etenee portaittain. Alussa seniorin rooli on vahva ja asiat käsitellään yhdessä ennen vastaanottoa, mutta taitojen karttuessa vastuu kasvaa johdonmukaisesti. Jokaiselle sijoitukselle asetetaan osaamistavoitteet, ja niiden etenemistä tuetaan havainnoinnin, palautekeskustelujen ja säännöllisen ohjauksen kautta. Kollegiaalinen ilmapiiri tekee kysymisestä luontevaa ja apua on aina saatavilla.
Koulutukseen sisältyy systemaattista teoreettista opetusta, pienryhmäopiskelua ja tapauskeskusteluja. Kuukausittain harjoittelemme hätätilanteita simulaatioissa ja kertaamme akuuttitoimenpiteitä taitopajoissa. Yhteistyö gynekologien kanssa perinatologisten potilastapausten äärellä ja viikoittaiset yliopistosairaaloiden etäluennot syventävät osaamista.
Yleispediatristen taitojen lisäksi erikoistuva voi suuntautua yksilöllisesti, esimerkiksi nivelpistotekniikoihin, diabeteksen moniammatilliseen hoitoon tai neonatologiaan. Kun erikoistuva siirtyy yliopistosairaalaan, käymme osaamisen ja urasuunnitelman läpi yhdessä, jotta koulutus jatkuu saumattomasti.
Kokeneen arki
Erikoislääkärille tarjoamme monipuolisen työnkuvan ilman raskasta päivystysvelvoitetta. Työssä on mahdollisuus vaikuttaa toiminnan kehittämiseen ja joustavat työjärjestelyt tukevat eri elämäntilanteita.
Työilmapiiri ja yhteisöllisyys
Yksikkömme vahvuuksia ovat hyvä kollegiaalisuus, arvostava ilmapiiri ja kehitysmyönteinen toimintakulttuuri. Lastentautien ylilääkäri valittiin Kainuun soten vuoden esimieheksi 2021. Myös vapaa-ajalla yhteisöllisyys näkyy. Olemme järjestäneet retkiä, liikunta- ja kulttuuri-iltoja sekä perinteisen lastenlääkäreiden viikonlopun Ärjänsaareen.
Miksi meille
Kainuun lastentaudeilla pääset tekemään monipuolista ja merkityksellistä työtä lasten ja nuorten parissa. Työnkuvaa voidaan muokata kiinnostuksen ja osaamisen mukaan. Uudet tilat, hyvin toimivat tukipalvelut ja vahva seniorituki tekevät työstä sujuvaa. Perehdytys on perusteellinen ja kollegiaalisuus vahvaa.
Meillä yhdistyvät laadukas työ, hyvä tuki ja lämmin yhteisöllisyys. Kainuussa voit kasvaa osaajaksi, kehittyä ammattilaisena ja elää rikasta elämää luonnon ja yhteisön keskellä.
Olitpa lääketieteen opiskelija, vastavalmistunut, erikoistuva tai kokenut erikoislääkäri, rakennamme kanssasi sopivan roolin ja koulutuspolun.
Tervetuloa mukaan tekemään merkityksellistä lastentautien työtä osaavan ja lämpimän tiimin kanssa!
Tällä hetkellä haemme erityisesti erikoistuvia!
Kainuun keskussairaalan naistentautien ja synnytysten yksikkö tarjoaa monipuolista gynekologian ja obstetriikan erikoissairaanhoitoa koko hyvinvointialueen väestölle. Toimintaamme kuuluvat synnytysosasto, perheosasto (10 potilaspaikkaa), äitiyspoliklinikka ja gynekologinen poliklinikka. Gynekologisia potilaita hoidetaan lisäksi kirurgian ja sisätautien osastoilla sekä päiväsairaalassa. Potilastietojärjestelmänä käytämme Lifecarea.
Keitä olemme
Yksikössämme työskentelee kahdeksan erikoislääkäriä ja yksi erikoistuva lääkäri. Lisäksi otamme mielellämme mukaan kesäkandeja, amanuensseja ja yleislääketieteeseen erikoistuvia. Olemme osa Lapset ja naiset -yksikköä, joka sai yhdessä lastentautien kanssa Nuorten Lääkärien Yhdistyksen viiden tähden koulutuspaikkatunnustuksen vuonna 2023. Tämä kertoo vahvasta panostuksesta oppimiseen ja hyvästä ilmapiiristä.
Työilmapiiriämme on kiitetty avoimuudesta, kollegiaalisuudesta ja kehittämismyönteisyydestä. Erikoistuvilla on yhtäläiset oikeudet erikoislääkärien kanssa, ja kehittäminen tapahtuu aidosti yhdessä. Kätilöt ja muu hoitohenkilökunta ovat aktiivisesti mukana toiminnan kehittämisessä, ja moniammatillinen yhteistyö on mutkatonta ilman turhaa hierarkiaa. Hyvä henki näkyy myös potilaille – nykyisin jopa puolet synnyttäjistä tulee Kainuun ulkopuolelta, mikä kertoo vahvasta luottamuksesta meihin.
Miten työskentelemme
Arkemme on monipuolista ja vaihtelevaa. Työkierto suunnitellaan yksilöllisesti erikoislääkärien vahvuuksien ja erikoistuvien koulutustarpeiden mukaan. Työ jakautuu poliklinikan, synnytyssalin, leikkaussalin, perheosaston ja gynekologisten syöpäpotilaiden välillä. Vastaanottotyössä hyödynnetään hoitaja–lääkäri -työparimallia, ja potilas pääsee usein samalle lääkärille hoitosuhteen jatkuvuuden turvaamiseksi.
Potilasjonot ovat lyhyet: vastaanotolle pääsee alle kuudessa kuukaudessa ja leikkausjonot ovat 3–4 kuukauden mittaiset. Vuosittain poliklinikalla on noin 10 000 potilaskontaktia, ja yhden lääkärin potilasmäärä vaihtelee kuudesta kymmeneen päivässä.
Työaika on arkipäivisin klo 8–15.30 (perjantaisin klo 8–15). Päivystysvuoroja kertyy keskimäärin 4–6 kuukaudessa. Erikoistuvat toimivat etupäivystäjinä, erikoislääkärit sekä etu- että takapäivystäjinä. Seniorituki on vahvaa ja konsultaatiokulttuuri avointa, mikä tekee päivystyksestä turvallisen ja oppimista tukevan.
Konsultaatio ja perehdytys
Uusi lääkäri otetaan vastaan mestari–kisälli -periaatteella. Aluksi työskennellään seniorin rinnalla, ja vastuu kasvaa taitojen karttuessa. Kaikilla erikoislääkäreillä on ohjausvastuu, ja koulutusvastuulääkäri huolehtii erikoistuvien koulutuspolusta ja yhteistyöstä yliopistosairaalan kanssa. Erikoistuvien koulutusta on kiitetty sekä yliopistosairaalan että muiden erikoisalojen taholta.
Erikoistuvan arki
Jokaiselle erikoistuvalle laaditaan henkilökohtainen koulutussuunnitelma. Synnytyssali-, poliklinikka- ja leikkaussalijaksot varmistavat monipuolisen osaamisen, ja 1–2 vuodessa saavutetaan valmiudet gynekologisten ja obstetrisen potilaiden hoidossa, synnytysten hallinnassa, päivystysvalmiudessa ja leikkaustaidoissa.
Erikoistuvalla on oma tutor ja koulutusvastuulääkäri mentorina. Koulutukseen kuuluu viikoittaisia esitelmiä, moniammatillisia meetingejä, OYS:n videokoulutuksia sekä kuukausittaisia simulaatioita ja KTG-tulkintaharjoituksia. Ulkomaisiin kongresseihin voi osallistua noin kerran vuodessa, ja koulutuspäiviä kertyy 6–10 vuodessa.
Tutkimus- ja kehittämistoiminta on aktiivista: väitöskirjantekijöitä on mukana, tutkimusvapaita järjestetään ja yhteistyö yliopistosairaaloiden kanssa on tiivistä.
Työilmapiiri ja yhteisöllisyys
Työilmapiirimme on avoin, kollegiaalinen ja kehittämismyönteinen. Yhteisömme on demokraattinen, ja jokaisella on mahdollisuus vaikuttaa. Hyvä yhteistyö näkyy myös vapaa-ajalla, ja yhdessä tekeminen vahvistaa koko yksikköä.
Miksi meille
Meillä pääset osaksi yhteisöä, jossa hyvä henki, osaamisen kehittäminen ja potilaiden aito arvostaminen yhdistyvät. Saat monipuolisen työnkuvan, laadukkaan koulutuksen ja vahvan seniorituen. Lyhyet jonot ja toimivat tukipalvelut tekevät arjesta hallittavaa, ja joustavat työaikajärjestelyt tukevat työn ja muun elämän yhteensovittamista.
Tämä on paikka, jossa voit kasvaa, syventää osaamistasi ja vaikuttaa – sekä samalla elää rikasta elämää Kainuun luonnon ja yhteisön keskellä.
Kiinnostuitko
Rakennamme kanssasi sopivan roolin ja koulutuspolun, olitpa lääketieteen opiskelija, vastavalmistunut, erikoistuva tai kokenut erikoislääkäri. Tervetuloa rakentamaan tulevaisuutta Kainuun naistentaudeilla!
Haemme tällä hetkellä ensisijaisesti naistentautien erikoislääkäriä. Seuraava erikoistuvan paikka avautuu vuonna 2026!
Kainuun keskussairaalan sisätaudit tarjoaa monipuolista erikoissairaanhoitoa aikuispotilaille koko hyvinvointialueella. Potilaat tulevat meille pääosin lähetteellä, ja toimimme vahvana konsultaatiopoliklinikkana. Yhteistyö muiden erikoisalojen ja tukipalveluiden kanssa takaa sujuvat ja vaikuttavat hoitopolut.
Missä toimimme
Vuodeosasto A:lla hoidetaan sisätautisia, kardiologisia, neurologisia ja keuhkopotilaita, ja käytössämme on myös 10-paikkainen tehovalvontaosasto kriittisesti sairaille potilaille. Meillä toimii lisäksi laaja kirjo erikoispoliklinikoita, kuten endokrinologia, hematologia, infektiosairaudet, kardiologia, nefrologia, reumatologia, vatsataudit ja yleissisätaudit. Päiväsairaalassa toteutetaan muun muassa infuusiohoitoja, dialyysiä, kardioversioita ja pientoimenpiteitä.
Keitä olemme
Meitä Kainuun sisätaudeilla on kahdeksan erikoislääkäriä ja joukko erikoistuvia lääkäreitä. Työskentelemme tiiviissä yhteistyössä kokeneen hoitohenkilökunnan kanssa, ja moniammatillinen arki on meille luontevaa. Meillä jokainen otetaan mukaan yhteisöön – kandit, erikoistuvat ja erikoislääkärit – ja tekemisen henki on kollegiaalinen ja kannustava.
Olemme ylpeitä siitä, että Kainuun sisätaudit on saanut Nuorten Lääkärien Yhdistyksen viiden tähden koulutuspaikkatunnustuksen. Se kertoo panostuksestamme laadukkaaseen oppimiseen ja hyvästä ilmapiiristä, jossa jokainen voi kasvaa ammattilaisena.
Miten työskentelemme
Arkemme rakentuu selkeästä rytmistä: aamut käynnistyvät meetingillä, jonka jälkeen tehdään osastokierrot ja poliklinikkatyöt. Viikkotyöaika on 38 h 15 min, ja sen voi järjestää myös nelipäiväisenä työviikkona. Päivystys toteutetaan aina vahvalla seniorituella, ja perehdytys sekä konsultaatiokulttuuri ovat meillä avoimia ja kannustavia.
Koulutus ja erikoistuminen
Koulutus on tärkeä osa arkeamme. Viikoittaiset klinikan ja radiologian meetingit, OYS:n videokoulutukset sekä kansalliset seminaarit tukevat oppimista. Erikoistumismahdollisuudet kattavat valtaosan sisätautien suppeista aloista, ja tutkimus- ja kehittämistoimintaan on helppo lähteä mukaan.
Kandin arki
Kandina sisätaudeilla pääset turvallisesti tutustumaan erikoissairaanhoidon arkeen. Työ koostuu aluksi osastotyöhön osallistumisesta ja kokeneempien lääkäreiden rinnalla toimimisesta, ja vastuuta annetaan vähitellen taitojen karttuessa. Päivät sisältävät potilaskirjauksia, kierroille osallistumista ja erilaisia potilaskontakteja. Seniori- ja hoitajatuki on aina lähellä, ja aikaa jää myös kysymiselle ja oppimiselle. Meillä kandit saavat harjoitella ja kasvaa lääkärin työssä askel kerrallaan.
Erikoistuvan arki
Erikoistuvana lääkärinä sisätaudeilla pääset rakentamaan monipuolisen työnkuvan. Päivät alkavat aamupalaverilla, jonka jälkeen työ vaihtelee osastokierroista poliklinikkavastaanottoihin ja konsultaatiotehtäviin. Kokeneempien kollegoiden rinnalla pääset vähitellen ottamaan enemmän vastuuta myös nuorempien lääkäreiden ohjauksesta.
Vastuu kasvaa osaamisen karttuessa, mutta et jää yksin. Seniorituki ja matalan kynnyksen konsultaatio ovat aina läsnä. Työnkuvaa voi suunnata kiinnostusten mukaan esimerkiksi eri poliklinikoille, päivystykseen tai tutkimustyöhön. Säännöllinen koulutus ja mahdollisuus osallistua valtakunnallisiin sekä kansainvälisiin tilaisuuksiin tukevat ammatillista kasvua.
Työyhteisö ja ilmapiiri
Sisätaudeilla vallitsee lämmin, kollegiaalinen ja kehittämismyönteinen ilmapiiri. Erikoistuvat saavat vahvan seniorituen ja voivat turvallisesti kasvaa asiantuntijoiksi. Yhteishenki on erinomainen ja arjessa näkyy ajatus siitä, että puhalletaan yhteen hiileen.
Miksi meille
Me Kainuun sisätaudeilla pääsemme tekemään monipuolista ja merkityksellistä työtä erikoissairaanhoidon ytimessä. Työnkuvaa voi muokata kiinnostusten ja osaamisen mukaan, oli kyse osastotyöstä, poliklinikasta, päivystyksestä tai tutkimuksesta. Uusi sairaala, nykyaikaiset tilat ja sujuvasti toimivat tukipalvelut tukevat arjen tekemistä.
Meillä perehdytys on huolellista ja seniorituki vahvaa. Yksin ei tarvitse jäädä missään vaiheessa. Kollegiaalisuus ja lämmin yhteisöllisyys näkyvät arjessa niin kierroilla, meetingeissä kuin kahvipöydässäkin. Paperitöille varataan riittävästi aikaa ja omaan työnkuvaan saa vaikuttaa, mikä tekee työstä hallittavaa ja mielekästä.
Meillä yhdistyvät laadukas työ, vahva tuki ja hyvä työilmapiiri. Täällä voit kasvaa asiantuntijaksi, kehittyä ammattilaisena ja elää rikasta elämää Kainuun luonnon ja tiiviin yhteisön keskellä. Lääketieteen opiskelijoille ja nuorille lääkäreille tarjoamme turvallisen ympäristön oppia ja kehittyä, ja halutessaan voi tulla kokeilemaan työskentelyä vaikka viikoksi. Kenellekään ei sanota ei!
Olitpa lääketieteen opiskelija, vastavalmistunut, erikoistuva tai kokenut erikoislääkäri – rakennamme kanssasi sopivan roolin ja koulutuspolun. Tervetuloa tekemään sisätautien työtä osaavan ja yhteisöllisen tiimin kanssa!
Toivotamme nyt erityisesti gastroenterologian erikoislääkärin tervetulleeksi joukkoomme. Seuraava erikoistuvan paikka avautuu keväällä 2026!
Juhana Ylitervo
rekrytointiasiantuntija, lääkärirekrytointi
040 673 7905
juhana.ylitervo@kainuu.fi
Lähetä viesti Whatsappilla
Keitä varten olemme olemassa
Autamme työikäisiä monisairaita potilaita, joiden toimintakyky, työkyky ja arjessa pärjääminen ovat heikentyneet. Tavoitteemme on rakentaa potilaalle selkeä ja realistinen ammatillisen ja tarvittaessa myös lääkinnällisen kuntoutuksen polku sekä tukea paluuta työhön tai opintoihin. Olemme myös kiinnostuneita toiminnallisista häiriöistä kärsivistä potilaista ja heidän kuntouttamisesta osaavassa moniammatillisessa tiimissämme.
Keitä olemme
Olemme pieni, sujuvasti organisoitu ja ihmisläheinen poliklinikka. Tiimiin kuuluvat ylilääkäri, kuntoutuspsykologi, ammatillinen kuntoutusohjaaja ja kuntoutussuunnittelija, ja tarpeen mukaan tukenamme ovat mm. fysioterapia, toimintaterapia ja puheterapia. Ylilääkärillä on vahva kokemus monisairaiden potilaiden kuntoutuksesta, hän on työskennellyt kuntoutustutkimuksessa lähes viisi vuotta ja on viimeistelemässä kuntoutuksen erityispätevyyttä.
Työilmapiiri ja yhteisömme
Arkeamme kuvaa hyvä henki, matala hierarkia ja kehittämismyönteinen ote. Syömme päivittäin yhdessä, ruokatunti on tunnin mittainen, ja kahvitauot sovitaan joustavasti. Pidämme kiinni työn rauhallisesta temposta, sillä laatu syntyy ajasta kohdata, kuunnella ja suunnitella.
Missä toimimme
Toimimme Kainuun keskussairaalassa Kajaanissa osana Kuntoutuksen palvelualuetta. Yhteistyö on tiivistä muun muassa fysioterapian, toimintaterapian, apuvälinepalvelujen, kipupoliklinikan, reumatologian, neurologian ja perusterveydenhuollon kanssa.
Miten työskentelemme
Viikko alkaa tiimin yhteisellä suunnittelupalaverilla, jossa käymme läpi viikon potilaat, sovimme työnjaon ja varmistamme, että jokaisella on selkeä suunnitelma omista vastuistaan.
Vastaanottopäiviä rytmittää maltillinen potilasvirta: lääkärillä on tavallisesti yhdestä kolmeen potilasta päivässä, ja vastaanottoaika on kaksituntinen. Aikaa varataan myös kirjaamiseen ja koordinointiin, jotta kokonaisuudet saa vietyä loppuun ilman kiireen tunnetta.
Hoitopolku etenee siten, että potilas tapaa ensin ammatillisen kuntoutusohjaajan tai kuntoutussuunnittelijan ja usein myös psykologin, tarvittaessa lisäksi fysioterapeutin ja toimintaterapeutin. Lääkärin ensikäynti ajoittuu noin kahden-kolmen kuukauden päähän lähetteen käsittelystä. Lääkärikäynnillä kootaan eri asiantuntijoiden havainnot yhteen ja laaditaan konkreettinen jatkosuunnitelma sekä sovitaan seurannasta.
Työaika räätälöidään elämäntilanteen mukaan, ja käytännössä sekä pidemmät tai lyhyemmät päivät että etätyö, esimerkiksi lausuntojen laadinta ja puhelut, ovat mahdollisia.
Potilastietojärjestelmänä käytämme Lifecarea.
Potilastyö ja oppiminen
Potilasmateriaali on vaativa, mutta palkitseva. Monisairaat, pitkittyneistä oireista kärsivät ja ammatillista tukea tarvitsevat asiakkaat hyötyvät siitä, että asioita tarkastellaan samanaikaisesti lääketieteellisestä, psykologisesta ja sosiaalisesta näkökulmasta. Vastaanotoilla on aikaa ajatella, rakentaa kokonaiskuvaa ja nähdä työn vaikutukset potilaan arjessa.
Perehdytys ja konsultaatiotuki
Perehdytys on strukturoitu: käytössä on kirjattu tehtävänkuva, poliklinikan oma perehdytyskansio ja ohjatut verkkomateriaalit. Kuntoutusylilääkäri vastaa perehdytyksestä, ja tiimin tuki on läsnä arjessa päivittäin. Muiden erikoisalojen konsultointi toimii matalalla kynnyksellä, ja pienessä talossa kysymykset löytävät nopeasti oikean vastaanottajan.
Koulutus ja kehittyminen
Oppiminen on rytmitetty viikon sisään niin, että teoria ja käytäntö tukevat toisiaan. Tiistaisin osallistumme OYS:n fysiatrian aamumeetingiin, ja kerran kuukaudessa ohjelmassa on HUSin pitkittyneiden oireiden poliklinikan koulutus. Yksikön sisäiset koulutukset täydentävät arjen osaamista, ja käytössä on kymmenen kotimaista koulutuspäivää vuodessa.
Yksikkömme soveltuu erinomaisesti erikoistumisen täydentäviin jaksoihin. Työterveyshuollon erikoistuvat ovat suorittaneet meillä kuuden kuukauden jaksoja kuntoutustutkimuksessa ja vaativan kuntoutuksen osastolla. Valmiille erikoislääkärille työ tarjoaa luontevan polun kuntoutuksen erityispätevyyteen, jota tämä työ tukee erittäin hyvin.
Osallistumme säännöllisiin moniammatillisiin yhteistyöfoorumeihin, joissa kehitetään hoitokäytäntöjä ja tehdään apuvälinepäätöksiä yhdessä. Foorumit ovat avoimia myös kuntoutuslääkärille ja ne vahvistavat osaamista sekä ymmärrystä kuntoutuksen vaikuttavuudesta ja yhteistyökentästä.
Kandin arki meillä
Opiskelijana pääset tutustumaan turvallisesti moniammatilliseen työhön ja vaativien potilastapausten käsittelyyn. Vastuusi kasvaa osaamisen myötä, ja seniorituki on koko ajan lähellä, jolloin uudetkin tilanteet muuttuvat nopeasti opiksi.
YEK-lääkärin arki meillä
Yleislääketieteen koulutusvaiheessa olevana lääkärinä saat hyvän kokonaiskäsityksen kuntoutusjärjestelmästä. Tiimipalaverit, omat vastaanotot, etuusprosessit ja hoitopolut tulevat tutuiksi, samoin toiminnallisten häiriöiden kohtaaminen ja suunnitelmien rakentaminen moniammatillisen tuen kanssa. Työ opettaa pitämään kokonaisuudet kasassa ja viemään suunnitelmat maaliin potilaan kanssa yhdessä.
Erikoistuvan arki meillä
Erikoistuvana syvennyt potilaan historiaan ja nykytilaan ja laadit yhdessä potilaan kanssa selkeän kuntoutus- ja työkykysuunnitelman. Toimit moniammatillisessa tiimissä kuntoutusylilääkärin rinnalla; kohtaamasi potilaat ovat usein monisairaita ja pitkittyneesti oireilevia, ja painotus on ammatillisessa kuntoutuksessa tavoitteenaan paluu työelämään. Työ etenee kartoituksesta tutkimuksiin, suunnitelmaan ja tarvittaviin lausuntoihin, jotka viimeistelet ja viet eteenpäin sovitun hoito- ja kuntoutuspolun mukaisesti.
Arjessa erikoistuvana ohjelmoit tutkimukset ja konsultaatiot, osallistut viikoittaisiin tiimipalavereihin ja viet hoitoa eteenpäin yhdessä potilaan, tiimin ja verkoston kanssa. Tutustut nopeasti työvoimapalveluihin ja muihin kumppaneihin sekä yhteisneuvotteluihin. Säännölliset foorumit (kipu, reuma, apuvälineet, neurologia) tukevat päätöksentekoa ja syventävät osaamistasi, ja seuraat aktiivisesti kuntoutuksen etenemistä valiten potilaan kanssa sopivimmat kuntoutusmuodot.
Työsi sisältää myös puhelin- ja paperikonsultaatioita lähettäville tahoille, kuten perusterveydenhuollon ja työterveyshuollon lääkäreille sekä erikoissairaanhoidon yhteistyöpoliklinikoille.
Erikoistuvana opit suunnittelemaan ja priorisoimaan omaa työaikaasi, huolehdit kirjaamisesta ja lausunnoista sovitussa aikataulussa sekä osallistut potilaan kannalta oikeiden etuuksien hakemiseen osana kokonaisuutta. Kokemuksesi karttuu myös harvinaisemmista teemoista, kuten vaikeavammaisten kuntoutuksen suunnittelusta, näkö- ja kuulovammaisten yksittäisistä tapauksista sekä selkäydinvammaisten kuntoutussuunnitelmista silloin, kun ne osuvat jaksolle. Työ on ohjattua, itsenäisyytesi kasvaa nopeasti, ja jokaisella askeleella mukana kulkee tiimi, joka auttaa sinua viemään suunnitelmat käytäntöön.
Erikoislääkärin arki meillä
Erikoislääkärinä keskityt vaativiin, monisairaisiin ja pitkään oireilleisiin potilaisiin, joissa tarvitaan kliinistä kokonaisnäkemystä ja selkeää hoito- ja kuntoutuslinjausta.
Roolissasi johdat kliinistä laatua ja kehität toimintaa yhdessä tiimin kanssa. Toimit asiantuntijana koulutuksissa, sparraat kollegoita ja opiskelijoita sekä toimit tarvittaessa nimettynä ohjaajana. Yhteistyöfoorumeissa tuot lääkärinäkökulman selkeästi esiin ja autat ratkaisemaan solmukohtia, jotta potilas etenee tarkoituksenmukaisesti kohti parempaa työ- ja toimintakykyä.
Päivystys
Meillä ei ole päivystysvelvollisuutta.
Miksi meille
Työmme vaikutus näkyy suoraan potilaan arjessa: autamme ihmisiä palaamaan työhön ja tuemme arjen toimintakyvyn paranemista. Meillä on oikeasti aikaa tehdä laadukasta työtä (kaksi tuntia vastaanottoa kohden ja potilaita päivässä yhdestä kolmeen), joten kokonaisuudet ehditään tutkia, suunnitella ja saattaa eteenpäin huolellisesti.
Moniammatillinen tiimi ja seniorituki ovat lähellä joka päivä, konsultointi toimii matalalla kynnyksellä ja päätöksiä syntyy nopeasti. Työ räätälöidään elämäntilanteeseesi: joustavat päivät, mahdollisuus etätyöhön eikä päivystysvelvollisuutta.
Oppiminen on sisäänrakennettu arkeen: OYS:n aamumeeting, HUSin koulutukset, kymmenen kotimaista koulutuspäivää vuodessa ja säännölliset yhteistyöfoorumit pitävät osaamisen terävänä.
Pienen yksikön etuna ideat muuttuvat käytännöiksi nopeasti, ja pääset vaikuttamaan siihen, miten poliklinikka kehittyy. Ilmapiiri on lämmin ja kollegiaalinen. Meillä on mukava tehdä merkityksellistä työtä.
Kiinnostuitko
Tiimissämme on avoinna paikka osa-aikaiselle lääkärille!
Jos haluat tehdä täydellä työajalla, työpanoksesi voidaan jakaa esimerkiksi niin, että teet osan työstä meillä ja osan esim. fysiatrian poliklinikalla tai kuntoutusosastolla.
Ota yhteyttä, niin kerromme lisää ja räätälöimme sinulle sopivan jakson!
Juhana Ylitervo
rekrytointiasiantuntija, lääkärirekrytointi
040 673 7905
juhana.ylitervo@kainuu.fi
Lähetä viesti Whatsappilla
Ota rohkeasti yhteyttä!
Juhana Ylitervo
rekrytointiasiantuntija, lääkärirekrytointi
040 673 7905
juhana.ylitervo@kainuu.fi