Sotkamon terveysasema on kotipesä reilulle 10 000 sotkamolaiselle. Huolehdimme sotkamolaisten terveydestä ja hyvinvoinnista arjen vaivoista aina terveyskeskussairaalatasoiseen hoitoon. Vastaanotto- ja osastotyön rinnalla panostamme ennaltaehkäisyyn. Palveluihimme kuuluvat lääkärin ja hoitajan vastaanotot, kuntoutuspalvelut (fysioterapia ja erityisterapiat) sekä osastohoito.
Keitä olemme ja miten työskentelemme
Lääkärikunnassamme on tasapainoinen sekoitus eri uravaiheen lääkäreitä: senioreita, erikoistuvia ja YEK-vaiheen lääkäreitä. Työtämme tukee kokeneiden ja nuorempien hoitajien osaava tiimi, joka toimii itsenäisesti ja sujuvasti.
Sotkamon terveysasemalla työskentelee 7,5 lääkäriä: 6,5 vastaanotolla ja yksi terveysaseman vuodeosastolla, jossa on 20 potilaspaikkaa. Potilastietojärjestelmänä käytämme Lifecarea.
Potilailla on omahoitaja, ja omalääkärimalli on rakenteilla hoitosuhteen jatkuvuuden vahvistamiseksi. Potilasjonoja meillä ei ole. Hoitoon pääsee heti, ja lääkäri arvioi kiireellisyyden.
Työaika on klo 8–15.45, viikkotyöaika 38,25 h. Lyhennetty työviikko on mahdollinen sopimalla.
Työn sisältöön laajat vaikutusmahdollisuudet. Vastaanottoaikojen pituudet eivät ole kiintiöityjä, vaan lääkäri voi sovittaa ne potilaan tarpeen ja oman kokemuksensa mukaan. Lääkäri voi suunnitella päivänsä itse ja halutessaan osallistua sektoritöihin, kuten neuvolaan, kouluterveydenhuoltoon, osastotyöhön tai kotisairaanhoitoon.
Työilmapiiri
Sotkamon terveysasemalla työilmapiiri on lämmin ja kollegiaalinen. Hierarkiat on jätetty taka-alalle, ja arki sujuu yhteistyössä. Nuorekas työyhteisö saa voimaa kokeneista ammattilaisista ja avoimuudesta jakaa osaamista. Vapaa-ajalla tapaamme myös työn ulkopuolella, esimerkiksi nyyttärityylisissä illanvietoissa, jotka kokoavat väen yhteen pari kertaa vuodessa.
Kandin arki meillä
Kandina pääset heti tositoimiin turvallisesti seniorien tukemana. Perehdytämme rauhassa mestari–kisälli -periaatteella: aloitat kokeneen kollegan rinnalla ja itsenäisyys kasvaa sopivassa tahdissa. Työlista on väljempi ja vastaanottoajat pidempiä, jotta opit rauhassa.
Arjessa kohtaat sekä kiireettömiä että akuutteja tilanteita, osallistut ohjattuihin toimenpiteisiin ja tutustut osasto-, neuvola- ja kouluterveydenhuoltoon. Kollegiaalinen ilmapiiri tekee oppimisesta luontevaa: täällä sinun ei tarvitse jännittää, vaan pääset porukkaan heti mukaan!
Erikoistuvan arki meillä
Erikoistuvana Sotkamossa kehityt kannustavassa ilmapiirissä. Alku rytmitetään taitotasoon, vastaanottoajat tiivistyvät kokemuksen karttuessa ja työ joustaa, myös osittainen etätyö on mahdollinen.
Jokaiselle erikoistuvalle laaditaan henkilökohtainen koulutussuunnitelma, jossa huomioidaan omat tavoitteet ja kiinnostuksen kohteet. Kehittämismyönteisyys näkyy siinä, että pääset vaikuttamaan työn sisältöön ja osallistumaan myös tutkimus- ja kehittämistoimintaan. Seniorituki on aina lähellä: kokeneet lääkärit seuraavat kehitystäsi, toimivat mentoreina ja antavat konsultaatiotukea arjessa.
Sotkamossa erikoistuminen on paljon muutakin kuin kliinistä työtä, se on kasvua lääkärinä ja yhteisön jäsenenä, jossa luottamus ja hyvä henki tukevat oppimista joka päivä!
Erikoislääkärin arki meillä
Erikoislääkärinä muotoilet työnkuvasi vahvuuksiesi mukaan. Sovimme painotukset vastaanoton, osaston ja sektorivastuiden kesken, ja pääset vaikuttamaan toimintatapoihin. Työ joustaa: lyhennetty työviikko ja etätyö ovat mahdollisia. Toimit seniorilääkärinä, tarjoat matalan kynnyksen konsultaatiota ja ohjaat erikoistuvia sekä YEK-vaiheen lääkäreitä. Meillä yhdistät kliinisen vaikuttavuuden, merkityksellisen senioriroolin ja tasapainoisen arjen.
Konsultaatio ja perehdytys
Uusi lääkäri perehdytetään ensimmäisen päivän aikana, jonka aikana käydään aseman perusasiat ja käytänteet läpi. Tämän jälkeen perehdytys jatkuu työn ohessa. Perehdytysmateriaali antaa hyvän tuen alkuun, mutta tärkeintä on oma aktiivisuus ja halu oppia. Konsultaatioapu on aina lähellä: kollega samassa tilassa, puhelinsoiton päässä tai viikoittaisissa konsultaatiotunneissa sairaalassa.
Koulutus ja kehittäminen
Meillä koulutus on osa arkea, ei erillinen lisä. Sisäisten koulutusten lisäksi käytössäsi on 10 koulutuspäivää vuodessa (myös puolikkaina), erikoistumispolut kattavat YEK:n ja yleislääketieteen, ja tutkimus- sekä kehittämistyöhön on helppo hypätä mukaan oman kiinnostuksen mukaan.
Tukipalvelut
Terveysasemalla on oma röntgen ja laboratorio, ja kerran kuussa järjestetään ultraäänipäivä. Oma ultraäänilaite on lääkäreiden käytössä. Fysioterapian kanssa tehdään tiivistä yhteistyötä, ja moniammatillinen työ sujuu arjessa hyvin.
Päivystys
Sotkamossa ei ole päivystysvelvollisuutta virka-ajan ulkopuolella.
Elämää Sotkamossa
Me sotkamolaiset olemme ylpeitä siitä, että täällä työn, asumisen ja vapaa-ajan yhdistäminen onnistuu mutkattomasti. Luonto ympärillämme on poikkeuksellisen kaunis ja monipuolinen, ja Vuokatti tarjoaa liikunta- ja urheilumahdollisuuksia ympäri vuoden.
Pesäpallo on meille Jymy-juttu. Suomen menestynein pesäpalloseura Sotkamon Jymy sytyttää tunteita ja yhteisiä elämyksiä ja kokoaa yhteen sekä paikalliset että kauempaa tulevat kannattajat!
Asumiseen tarjolla on runsaasti rakentamiseen valmiita tontteja sekä uusia asuinalueita. Meillä on hyvä kasvaa, elää ja vanheta!
Palkkaus
Amanuenssi | | 1800 €/kk |
LK4, LK5 | | 8132 €/kk |
LL | < 3 v kokemus | 9056 €/kk |
LL / EVAL | > 3v kokemus | 9397 €/kk |
EL | | 9989 €/kk |
Toimenpidelisät peruspalkan päälle
osastovakio 400 €/kk | vastaanotto 200-800 €/kk |
Miksi meille
Sotkamoon kannattaa tulla, koska täällä työntekijöistä huolehditaan. Työ on hallittavaa, palkkaus kilpailukykyinen ja seniorituki vahvaa. Lisäksi täällä on aidot mahdollisuudet kasvaa lääkärinä ja kehittää omaa osaamistaan. Sotkamo tarjoaa yhdistelmän, jossa työn ilo, luonto, liikunta ja yhteisöllisyys tekevät arjesta mielekästä ja kutsuvaa.
