Ajankohtaista

Käytännön harjoittelu/ työpaikalla tapahtuva oppiminen on opiskelijalle tärkeä vaihe ammatillisessa osaamisessa ja kasvussa. Kainuun hyvinvointialueella perustan laadukkaalle opiskelijaohjauksellemme luovat opiskelijaohjauksen laatusuositukset. Ohjauksen laatua kehitetään ohjaajakoulutuksilla sekä opiskelijapalautteiden perusteella.

• Opiskelijaohjauksen laatusuositukset 2024_2026.pdf

Nimetyt opiskelijoiden henkilökohtaiset ohjaajat, opiskelijavastaavat ja eritasoiset esihenkilöt tukevat ja kehittävät opiskelijoiden harjoittelua sekä työpaikalla tapahtuvaa oppimista.

Kainuun hyvinvointialueella harjoittelu- ja työpaikalla tapahtuvan oppimisen paikkoja tarjoavat mm:

• terveysasemat ja neuvola-, koulu- ja-opiskeluterveydenhuolto Kainuun eri kunnissa (Sotkamo, Kuhmo, Suomussalmi, Hyrynsalmi, Ristijärvi, Paltamo, Puolanka ja Kajaani) 
• Kainuun keskussairaalan eri yksiköt, ensihoito, akuutti kotisairaala
• perheasemat ja -keskukset, sosiaalityön – ja ohjauksen toimipisteet, asumisen ja sosiaalisen kuntoutuksen palvelut, perheiden tukipalvelut
• mielenterveys- ja riippuvuuksien hoidon yksiköt Kainuun eri kunnissa ja kuntoutta-vat asumispalveluyksiköt Kuhmossa, Sotkamossa, Suomussalmella, Paltamossa ja Kajaanissa 
• ikäihmisten asumispalveluja tarjoavat yksiköt Kainuun eri kunnissa 
• ikäihmisten kotihoito Kainuun eri kunnissa
• Kainuun pelastuslaitokset yksiköt
• Kainuun hyvinvointialueen hallinto- ja tukipalvelut sekä järjestämisen tuen yksikkö

Terveydenhuollon ammattikorkeakouluopiskelijat varaavat harjoittelupaikat Jobiilin kautta, lääketieteen opiskelijat (amanuenssit) kuntarekryn kautta. Toisen asteen opiskelijat tai oppilaitosten opettajat sekä muut harjoittelupaikkoja tarvitsevat tiedustelevat  työpaikalla tapahtuvan oppimisen paikkoja suoraan palvelu- ja toimintayksiköiden esihenkilöiltä tai opiskelijavastaavilta. 

Yhteyden esihenkilöihin saa varmimmin hyvinvointialueen puhelinvaihteen kautta 08 61561.

Lääketieteen opiskelijat

Hoitotyön opiskelijat

Muiden ammattiryhmien opiskelijat

Usein kysytyt kysymykset

Sähköinen opiskelijaperehdytyksen materiaali

• Ohjeita sosiaali- ja terveydenhuollon opinnäyte-/tutkimustyön tekemiseen (pdf)
• Lupa opinnäytetyölle (docx)
• Lupa tutkimustyölle (docx)
• Sopimus tekijänoikeuksien määräytymisestä (docx)

Kainuun hyvinvointialueella kaikki tutkimustoiminta (opinnäytetyöt, tutkimukset) on luvanvaraista. Luvan anojan tulee varautua siihen, että tutkimuslupaprosessin käsittelyyn menee aikaa n. 2-3 vkoa. Opinnäytetyö/tutkimus (aineiston keruu ja siihen liittyvät asiat) voidaan aloittaa vasta luvan myöntämisen jälkeen.

Myös Kainuun hyvinvointialueen omaan henkilökuntaan kuuluvan on haettava lupa, jos opinnäytetyötä/tutkimusta ei tehdä yksinomaan virka- tai työtehtävänä, vaan esim. osana henkilön opintoja. Jos palvelussuhteessa tehtävään tutkimukseen tai selvitykseen käytetään asiakas- tai potilasrekisteritietoja, rekisterin käyttöön tulee hakea lupaa.

Opinnäytetyön aihepankki

Opinnäytetyön ohjeet ja lomakkeet

Opinnäytetyökoordinaattorit

Kainuun hyvinvointialue toimii oppimisympäristönä sosiaali- ja terveydenhuollon opiskelijoiden harjoittelussa ja työssäoppimisessa.

Tarjoamme myös työelämälähtöisiä opinnäyte-/tutkimustyöaiheita opiskelijoille sekä tutkijoille.

Al­la Kainuun soten tuottama pe­reh­dy­tys­ma­te­riaa­li, jo­hon on hy­vä tu­tus­tua jo en­nen työs­säop­pi­mis­jak­son al­kua.

• Opiskelijoiden perehdyttäminen
• Työntekijöiden ja opiskelijoiden työasu ja hygieniaohje.pdf
• Opiskelijan osallistuminen lääkehoitoon
• Työelämän pelisäännöt, ohjeita opiskelijoille
• Ohjeita harjoitteluun opiskelijoille

Opinnäyte- ja tutkimustyöt

Eettinen toimikunta

Opiskelijoiden harjoittelut ja työpaikalla tapahtuva oppiminen

Opiskelijapalautekysely

Työyksiköiden esittelyt opiskelijoille

Hy­vin­voin­tia­lue on kun­nis­ta ja val­tios­ta eril­li­nen jul­ki­soi­keu­del­li­nen yh­tei­sö, jol­la on alueel­laan it­se­hal­lin­to. Hy­vin­voin­tia­lueen toi­min­ta kä­sit­tää var­si­nai­sen toi­min­nan li­säk­si omis­tuk­seen, so­pi­muk­seen ja ra­hoit­ta­mi­seen liit­ty­vät toi­min­not. Suo­mes­sa on jat­kos­sa yh­teen­sä 21 hy­vin­voin­tia­luet­ta, jois­ta Kai­nuun maa­kun­ta on yk­si. Hy­vin­voin­tia­lueen toi­min­nas­ta on sää­det­ty si­tä kos­ke­vas­sa lais­sa. 

Lais­sa so­siaa­li- ja ter­vey­den­huol­lon jär­jes­tä­mi­ses­tä on sää­det­ty hy­vin­voin­tia­lueen jär­jes­tä­mis­vas­tuul­la ole­van so­siaa­li- ja ter­vey­den­huol­lon jär­jes­tä­mi­ses­tä, ke­hit­tä­mi­ses­tä, oh­jauk­ses­ta ja val­von­nas­ta. 

Kai­kil­la hy­vin­voin­tia­lueil­la on alue­val­tuus­to, jo­ka va­li­taan alue­vaa­leil­la nel­jän vuo­den toi­mi­kau­dek­si. Val­tuus­to käyt­tää ylin­tä pää­tös­val­taa ja päät­tää hy­vin­voin­tia­lueen toi­min­nas­ta, pal­ve­luis­ta ja nii­den ta­lou­des­ta.  

Alue­val­tuus­to aset­taa puo­les­taan alue­hal­li­tuk­sen ja muut toi­mie­li­met se­kä va­lit­see hy­vin­voin­tia­lueel­le joh­ta­jan. Alue­hal­li­tus ja -joh­ta­ja se­kä muut hy­vin­voin­tia­lueen vir­ka­mie­het vas­taa­vat hy­vin­voin­tia­lueen käy­tän­nön toi­min­taa ja hal­lin­toa.

Hy­vin­voin­tia­luei­den ra­hoi­tus koos­tuu pääo­sin val­tion ra­hoi­tuk­ses­ta ja toi­min­nan mak­su­tu­lois­ta. Alueet ovat ra­hoi­tuk­sen käy­tön suh­teen it­se­näi­siä, mut­ta ra­hoi­tuk­sen on tur­vat­ta­va so­te-pal­ve­lui­den jär­jes­tä­mi­nen lain­sää­dän­nön mu­kai­ses­ti.

Strategia ja toiminta-ajatus

Kai­nuun hy­vin­voin­tia­lueen pe­rus­teh­tä­vä­nä on tuot­taa ter­veyt­tä, tur­vaa ja hy­vin­voin­tia Kai­nuus­sa

Organisaatio

Kai­nuun hy­vin­voin­tia­lueen or­ga­ni­saa­tio

Hallinto ja johto

Hallinto ja johto

Hallintosääntö

Hallintosääntö