Työllistymisen IPS-toimintamalli osana mielenterveyspalveluita

IPS – Sijoita ja valmenna! -toimintamallin työhönvalmennus on työnantajalle maksuton palvelu, jossa yhdistyvät työnantajan rekrytoinnin tarpeet ja työhönvalmennuksessa olevan motivoituneen työnhakijan osaaminen. Haluamme, että palvelusta todella hyötyvät niin työnantaja kuin työnhakija, jotta voimme edistää kestävää työllistymistä. Työnantaja voi olla kainuulainen yritys, julkinen palvelu, yhteisö tai järjestö.

IPS-työhönvalmennuksen hyödyt työnantajalle

• Maksuton palvelu
• Tukea motivoituneiden ja osaavien työntekijöiden rekrytointiin
• Tukea työllistämiseen liittyvien tukien huomiointiin ja hakemiseen
• Tukea töiden muokkaukseen ja perehdyttämiseen
• Työyhteisön tukeminen työntekijän työhön kiinnittymisessä ja huomioimisessa
• Kestoltaan rajaamaton tuki – työntekijän tarpeiden mukainen kesto
• Yhteiskuntavastuun lisääntyminen ja hyöty kilpailutuksissa
• Monimuotoisempi työyhteisö
  • Erilaiset osaamis- ja kokemuspohjat kasvattavat yrityksen osaamispääomaa
  • Lisääntynyt luova ajattelu ja innovointikyky
  • Tasa-arvoinen työympäristö lisää tuottavuutta
  • Asiakastyytyväisyys kasvaa
  • Henkilöstötyytyväisyys lisääntyy ja työpaikka nähdään houkuttelevampana

Olethan meihin yhteydessä!

Tulemme mielellämme kertomaan palvelusta lisää ja kartoittamaan mahdollisuuksianne työnhakijan työllistymiseen – tämä ei sido teitä työllistämään.

Tämä palvelu on Sinulle, mikäli olet työikäinen, haluat töihin ja sinulla on hoitokontakti Kainuun hyvinvointialueen mielenterveyden palveluissa.

Työhönvalmennuksessa keskitymme siihen, mitä haluat, mitä osaat ja mihin olet motivoitunut.

Tavoitteena on, että työllistyt avoimille työmarkkinoille omien voimavarojesi mukaan ja saat työehtosopimuksen mukaista palkkaa.

Oma työhönvalmentajasi tukee sinua toiveitasi vastaavan työpaikan löytämisessä.

Toimeentulonasi voi olla palveluun tullessasi esimerkiksi peruspäiväraha, työttömyysetuus, sairauspäiväraha, kuntoutustuki tai työkyvyttömyyseläke.

Mitä saat

• Työstä saamasi palkka vakauttaa talouttasi ja kerryttää eläkettäsi.
• Tarvittaessa saat tukea etuuksien ja palkan yhteensovittamisessa.
• Onnistumisen kokemukset ja lisääntynyt osallisuus työyhteisössä sekä yhteiskunnassa tukevat kuntoutumistasi.
• Saat mielekästä tekemistä arkeesi.
• Työssä saadut kokemukset kehittävät ammatillista osaamistasi.

 Miten pääset työhönvalmennukseen ja miten se etenee

• Kerro kiinnostuksestasi IPS-työhönvalmennukseen joko omalle hoitajallesi tai olemalla suoraan yhteydessä meihin. Työhönvalmentajien yhteystiedot ovat sivun alalaidassa.
• Yhteistyön alussa teet oman työhönvalmentajasi kanssa ammatillisen profiilin, jossa pääset kartoittamaan omaa osaamistasi, vahvuuksiasi sekä toiveitasi.
• Yhteistyön tarkoituksena on löytää juuri sinulle sopiva työ avoimilta työmarkkinoilta oman mielenkiintosi mukaisesti. 
• Voit myös saada tukea uuden ammatin opiskeluun tai kesken jääneiden opintojen loppuun suorittamiseen.
• Kun sinulle sopiva työpaikka löytyy, sovitaan työpaikalla tarjottavasta tuesta yhdessä työnantajan kanssa.
• Työhönvalmentaja on tukenasi koko prosessin ajan. Tukea saat työn löytämiseen, työhön ja työn ulkopuolelle. Tuen määrä ja valmennusprosessin pituus toteutuu sinun toiveidesi ja tarpeidesi mukaan.