Kainuun sote turvaa palvelut ja asiakasturvallisuuden työtaistelutilanteessa
Tehy ry ja SuPer ry toimeenpanevat 14 vrk lakon alkaen 18.3.2022 klo 6:00 - 1.4.2022 klo 6:00, Lakko ei suoraan kohdistu Kainuun soteen
Kainuun sote turvaa palvelut ja asiakasturvallisuuden työtaistelutilanteessa
Lakko ei tule kohdistumaan suoraan Kainuun soteen, mutta sillä on välillisiä vaikutuksia Kainuussa toimivan Tervia Osaajat Oy:n kautta. Kainuun soten tavoitteena on turvata palvelut huolimatta työtaistelutilanteesta. Kainuun sote pitää tilannekuvaa yllä palvelutuotannon turvaamiseksi huomioiden ylityö- ja vuoronvaihtokiellot. Mikäli työtaistelulla on vaikutuksia palvelutuotantoon, siitä tiedotetaan asiakkaillemme.
Tehy ry toimeenpanee 14 vrk lakon alkaen perjantaina 18.3.2022 klo 6:00
Lakko kohdistuu: Pohjois-Pohjanmaan Sairaanhoitopiirin kuntayhtymä, Pohjois-Savon Sairaanhoitopiirin kuntayhtymä (lukuun ottamatta Kysteri liikelaitos), Varsinais-Suomen Sairaanhoitopiirin kuntayhtymä, Pirkanmaan Sairaanhoitopiirin kuntayhtymä, Helsingin ja Uudenmaan Sairaanhoitopiirin kuntayhtymä, Keski-Suomen Sairaanhoitopiirin kuntayhtymä (lukuun ottamatta Keski-Suomen Seututerveyskeskus), Järvi-Suomen Terveys Oy, Docta Oy, Tervia Osaajat Oy, Pohjois-Suomen sosiaali- ja terveydenhuollon osuuskunta. Lisäksi lakon piiriin kuuluvat Seure Henkilöstöpalvelut Oy:n sekä Sarastia Rekry Oy:n sosiaali- ja terveydenhuoltoalan työtehtävät, joita suoritetaan yllä mainituissa lakon kohdeorganisaatioissa. Työtaistelu koskee kaikkia tällä aikavälillä alkavia työvuoroja. Lakossa ovat kaikki työsopimussuhteiset Tehyn jäsenet yllä olevissa paikoissa. Kohteissa tehtävä työ on lakonalaista työtä.
SuPer ry toimeenpanee 14 vrk lakon alkaen perjantaina 18.3.2022 klo 6:00
Lakko kohdistuu: Pohjois-Pohjanmaan Sairaanhoitopiirin kuntayhtymä, Pohjois-Savon Sairaanhoitopiirin kuntayhtymä (lukuun ottamatta Kysteri liikelaitos), Varsinais-Suomen Sairaanhoitopiirin kuntayhtymä, Pirkanmaan Sairaanhoitopiirin kuntayhtymä, Helsingin ja Uudenmaan Sairaanhoitopiirin kuntayhtymä, Keski-Suomen Sairaanhoitopiirin kuntayhtymä (lukuun ottamatta Keski-Suomen Seututerveyskeskus), Järvi Suomen Terveys Oy, Docta Oy, Tervia Osaajat Oy, Pohjois-Suomen sosiaali -ja terveydenhuollon osuuskunta. Lisäksi lakon piiriin kuuluvat Seure Henkilöstöpalvelut Oy:n sekä Sarastia Rekry Oy:n sosiaali- ja terveydenhuoltoalan työtehtävät, joita suoritetaan yllä mainituissa lakon kohdeorganisaatioissa. Lakko päättyy perjantaina 1.4.2022 klo 6:00. Työtaistelu koskee kaikkia tällä aikavälillä alkavia työvuoroja. Lakossa ovat kaikki työsopimussuhteiset SuPerin jäsenet yllä olevissa paikoissa. Kohteissa tehtävä työ on lakonalaista työtä.
Lakkokohteissa annetaan suojelutyötä suojelutyöneuvotteluun perustuen välittömään hoitoon; tehohoito, mukaan lukien keskosten ja vastasyntyneiden tehohoito; päivystys; synnytykset; välitöntä hoitoa edellyttävät syöpätapaukset; dialyysihoito; välitön tahdosta riippumaton psykiatrinen hoito; edellä mainittuihin hoitoihin liittyvät kiireelliset anestesiapalvelut, laboratorio- ja kuvantamispalvelut sekä muu näihin verrattava, potilaiden hengen turvaamiseksi tai pysyvän vakavan vammautumisen estämiseksi tarvittava hoito.
