Tehy ja SuPer aloittivat ylityö- ja vuoronvaihtokiellon, Kainuun sote on perustanut tilanteen vuoksi johtokeskuksen

Tehy ja SuPer aloittivat ylityö- ja vuoronvaihtokiellon, Kainuun sote on perustanut tilanteen vuoksi johtokeskuksen

Kuntasektorin sopimusneuvottelut keskeytyivät maanantaina 28.2. Kuntatyönantajan ilmoitukseen, ettei sovulle ole edellytyksiä. Hoitajajärjestöt Tehy ja SuPer julistavat neuvotteluja vauhdittaakseen ylityö- ja vuoronvaihtokiellon koko kuntasektorille. Ylityö- ja vuoronvaihtokielto on voimassa alkaen ti 1.3.2022 klo 15 ja päättyen ti 8.3.2022 klo 15.

Toimenpide koskee SOTE-sopimusalan ja KVTES:in piirissä olevia Tehyn ja SuPerin työsopimussuhteisia jäseniä mukaan lukien työsopimussuhteiset esihenkilöt. Ylityö- ja vuoronvaihtokiellon aikana työtä tehdään normaalisti ennalta suunniteltujen työvuorolistojen mukaisesti. SOTE-sopimus on sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimus, joka tuli voimaan 1.9.2021. Se on maamme suurin alakohtainen työehtosopimus, jonka piirissä on noin 180 000 palkansaajaa.

Kainuun sote on perustanut johtokeskuksen varautuakseen ylityö- ja vuoronvaihtokieltoon

Kainuun soten kuntayhtymän johtaja on kutsunut koolle johtokeskuksen Tehyn ja SuPerin aloittaman ylityö- ja vuoronvaihtokiellon vuoksi. Johtokeskuksen perustamisen tarkoituksena on varmistaa turvallinen ja katkeamaton potilastyö tässä tilanteessa.